Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что нужно знать беременной женщине, если ее переводят с временной должности на постоянную и у нее уже открыт больничный лист?

17.09.2018, 09:53
• г. Надым

Что нужно знать беременной женщине, если ее переводят с временной должности на постоянную и у нее уже открыт больничный лист?

Читать ответы (1)
Временная должность Беременным женщинам Беременная женщина
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, ваши права не нарушаются, если потребуется предоставление легкого труда, нужна справка врача - ст. 254 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.03.2017, 13:39

Нарушение трудового права - неправомерные переводы специалистов и их правильное оформление

Трудовое право: есть ли нарушение при такой цепочке: специалиста переводят с основной должности на вышестоящую временно (до выхода того кто занимает вышестоящую должность из декрета), а на постоянную должность этого специалиста переводят временно другого человека (тоже с временным повышением). Как правильно оформить эти переводы.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.03.2019, 12:33

Можно ли уволить женщину в декретном отпуске с временной должности в кадровом резерве?

Могут ли уволить женщину с должности государственного служащего, которая находится в декретном отпуске и числится на временной должности, но состоит в кадровом резерве на постоянную должность?
Читать ответы (1)
Сергей иванович
04.09.2017, 08:14

Оплата больничного листа после увольнения - правовые аспекты и процедура информирования бывшего работодателя

Каким документом регламентируется оплата больничного листа если уже уволился но подал больничный лист бывшему работодателю? И нужно ли извещать бывшего работодателя что больничный лист открыт или по окончанию отдать и всё7
Читать ответы (3)
Екатерина
31.03.2014, 14:50

Как узнать, прошел ли я испытательный срок на госслужбе перед переводом на постоянную должность?

Я работаю на госслужбе на временной должности испыт. Срок 3 мес. на прошлой неделе пришел документ что меня переводят на постоянную должность. Как узнать прошла ли я испытательный срок?3 мес будет через 2 нед.
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2017, 11:46

Положены ли беременной находящейся на больничном декретные выплаты при устройстве на работу?

Добрый день, я устраиваюсь на работу беременной с 4.09 на сроке 29 недель. Подскажите положены ли мне декретные выплаты, если больничный лист будет уже открыт 6.09?
Читать ответы (2)
Ольга
11.08.2015, 21:21

Перевод сезонного работника на временную должность в связи с отпуском беременной - правильная процедура

У нас в организации работает сезонный работник (временно соответственно). Сейчас мы его хотим перевести на другую должность (также временно, сначала на время отпуска беременной, а потом на период ее отпуска по беременности и родам). Нам нужно уволить сезонного работника, чтоб потом принять на временную должность беременной, или перевести на должность беременно? Как правильно сделать?
Читать ответы (1)
Кристина
22.09.2016, 16:22

Что делать, если руководитель не соблюдает обещание перевести на постоянную должность после выхода сотрудника из

Работаю на временной должности, при приеме на работу мне обещали, что как только сотрудник выйдет из декрета (на месте которого я работаю), меня переведут на постоянную или другую временную должность, т.е. я шла на постоянную должность и с руководителем не было договорённости, что я иду временно. Что делать, если руководитель не захочет подписывать со мной новый договор?
Читать ответы (1)
Кристина
18.01.2012, 11:08

А если идет речь только сокращение должности, работодатель может сократить именно должность беременной женщины?

А если идет речь только сокращение должности, работодатель может сократить именно должность беременной женщины? И предложить другую?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.10.2021, 13:52

Можно ли продлить больничный задним числом на 4 дня?

8 октября сделали операцию ребенку, открыли больничный лист с 8-12.С 12 октября нужно было продлить болничный. Были с ребенком на приеме у врача во вторник, запись в карточке сделала что открыт больничный с 12 по 15 октября. А сам больничный открыть забыла. Могут ли они задним числом на 4 дня открыть?
Читать ответы (1)