Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить конфликтную ситуацию и вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска?

17.09.2018, 13:57
• г. Ижевск

Такая ситуацию. Нахожусь в декретном отпуске. На мое место приняли работницу, сначало на период моего декрета, затем ввели новую штатную единицу и взяли на постоянно. Через два месяца я выхожу на работу. Директор не хочет, так как говорит некуда меня садить, а ту работницу он боится обидеть. Как мне выйти на работу без конфликтов и сесть на своё прежнее место с прежними обязанностями?

Читать ответы (3)
Нахожусь в декретном отпуске
Постоянное место работы
Новая штатная единица
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, трудовое законодательство на вашей стороне.

В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Частью 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

Таким образом, вы выходите на работу после декрета на свою прежнюю должность.

Спросить

На своё прежнее место, все таки имеется ввиду по мимо обязанность, за свой же стол?

Спросить

Уважаемая, Юлия.

Такие нюансы как: стол, стул, компьютер и т.д., в ТК РФ не оговариваются, и если работодатель предоставит вам другой стол, то это не будет нарушать ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги