Какие шансы взыскать долг по заработной плате с ООО проданное 6 месяцев назад? Может у кого был подобный суд.

199₽ VIP

Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Шансы есть всегда. И не важно, продано ли общество или нет.

Ну шансы зависят от документов (ведомостей, трудового договора) пропусков давности и тд,обратитесь к любому юристу в личные сообщения подскажем и поможем 779 ГК.

Добрый день. С учетом установленного ст. 392 ТК РФ годичного срока на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы шансы на взыскание есть. Перспективу реального взыскания после получения исполнительного листа предсказать трудно, не зная нюансов.

Добрый день. Шансы есть взыскать зп, моральный вред и иные расходы.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Статья 3. Ответственность общества

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

3.1. Исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц для недействующих юридических лиц, влечет последствия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации для отказа основного должника от исполнения обязательства. В данном случае, если неисполнение обязательств общества (в том числе вследствие причинения вреда) обусловлено тем, что лица, указанные в пунктах 1 - 3 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества.

(п. 3.1 введен Федеральным законом от 28.12.2016 N 488-ФЗ)

4. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Удачи Вам и всего хорошего.

Нет, ничего сложного, так как должно само ООО, не вожно какому физическому лицу оно принадлежит, главное, что бы данный долг, по заработной плате учитывался на предеточном балансе, при купле продажи ООО. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. № 54 "О некоторых вопросах применения положений главы 24 ГК РФ о перемене лиц в обязательстве на основании сделки"

Иван, добрый день!

В соответствии со ст.3 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При смене собственника организации долги общества остаются за таким обществом.

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением в порядке и сроки, установленные ст.391-392 ТК РФ.

Шансы неплохие. Судебной практики положительной - хоть отбавляй. Ст.392 ТК РФ.Ответственность будет нести правопреемник. ООО.Можете обратиться к любому юристу ддля подготовки документов, ст.779 ГК РФ.

Здравствуйте.

Вы можете взыскать заработную плату и моральный вред (ст 392 ТК РФ).

В данном случае не имеет значение продано ООО или нет. В любом случае перед работником отвечает самого ООО, а не учредители.

Нюансов много. Нужно уточнять за какой период нужно взыскать задолженность, работаете Вы сейчас на проданном предприятии или нет.

Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Здравствуйте, Иван!

Не вижу препятствий для обращения в суд к данному ООО с соответствующим исковым заявлением, и не важно, что сменилось руководство и т.д. Подавайте иск в суд, при этом он должен отвечать требованиям процессуального законодательства (ст.ст. 131, 132 ГПК РФ), а поэтому лучше обращайтесь к юристу за помощью в составлении документов для суда.

Здравствуйте, уважаемый Иван!

Во-первых, шансы взыскать задолженность по заработной плате в указанном Вами случае при наличии в этом очень серьезном юридическом вопросе с информацией 0,1% как минимум от следующего:

1 Работает ли работник в этом проданном ООО или уволился?

2 Если уволился работник, то когда по дате?

3 Задолженность заработной платы за какой преиод?

4 Наименование этой организации (проданное ООО) ?

Во-вторых, для взыскания задолженности по заработной плате в этом случае работник вправе подать иск в суд в сроки, указанные в статье 392 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.