Сотрудница в декрете отказалась от предложенного перевода в другой город, но организация не согласна на сокращение. Честность и справедливость под вопросом.

• г. Екатеринбург

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно нечестно. Вы можете настаивать на сокращении, выплатят Вам гораздо большие деньги, чем они предлагают Вам сейчас. Это их проблема а не Ваша.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Аноним
19.09.2018, 18:51

Декретный отпуск закончился, а работу уже нет - история женщины, которую предложили уволить или перевести в другой город

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение? Как конкретно действовать, что говорить?
Читать ответы (7)
Анастасия
14.03.2015, 07:12

Возможное увольнение и перевод на нижестоящую должность без согласия - что делать в случае оптимизации организации?

Вчера мне сообщили, что в организации с 1.04.15 пройдет оптимизация и мое место убирается. Предложили должность нижестоящую и с другим функционалом я отказалась, тогда мне сказали, что нужно будет написать заявление по собственному. На вопрос почему я должна его писать если это сокращение, мне ответили, что это не сокращение, а оптимизация и это разные вещи, у нашей организации сокращения нет. Подскажите как мне быть? Могут ли меня уволить, перевести на нижестоящую должность без моего согласия? Еще я нахожусь на месте декретницы и тоже беременна. Могут ли вообще убрать мою ставку?
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2015, 20:37

Беременная и уволена - что делать в ситуации с предложением новой работы

Я нахожусь на 11 неделе беременности. Получила уведомление о сокращении. Сегодня предложили новые вакансии но они меня не устраивают и я отказалась. Потом практически сразу предложили другое место работы сказав при этом что это все что они могут мне предложить при этом меня практически заставили подписать это уведомление и сказали что другой работы нет. на вопрос могу ли я остаться на своем месте до декрета сказали что нет т.к.должность будет сокращена. Как мне быть.
Читать ответы (4)
Алена
03.11.2017, 12:00

Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?

В данный момент я нахожусь в декрете, заканчивается он 11.11.17, я ездила на свою работу с намерением выйти, на что мне сказали, что мест нет свободных, на моей должности и предоставить старую работу они мне не могут, предложили мне работу с меньшим окладом, и другим графиком работы. Я отказалась, что мне делать? На прежнее место меня не восстанавливают, предлагают должность не подходящую мне. Я в разводе и одна воспитываю ребёнка. Могут ли меня уволить, раз я отказалась от другой должности? И что делать раз они не предаставляют место?
Читать ответы (3)
Ксения
31.07.2017, 10:47

Как правильно оформить работника, выходящего из декрета, и что будет с моей работой после его возвращения?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Собралась выходить на работу. Естественно должности моей в организации уже нет. Мне предложили выйти на место сотрудника, которая сейчас уходит в декретный отпуск. Хотела бы узнать, как они меня должны оформить (постоянно, либо на время декрета? И после выхода сотрудника из декрета, мне предоставят другое место работы или уволят?
Читать ответы (4)
Надежда
01.05.2016, 19:23

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2018, 12:08

Как принять решение о выборе между увольнением с дополнительной выплатой или продолжением поиска новой работы в декрете?

Находясь в декрете узнала, что компания сокращает всех сотрудников по договору (по согласию сторон) предложили либо увольняться +3 оклада либо в течение 3 месяцев продолжая работу искать новую! Собиралась выходить в сентябре ребёнку будет год, подскажите как мне лучше поступить и могу ли я претендовать на какие то выплаты!? (работа удаленная офис в Москве, я в своём городе единственный сотрудник, вариантов другой должности нет)
Читать ответы (2)
Татьяна
29.10.2012, 20:44

Работаю в государственной организации.

Работаю в государственной организации. 2 месяца назад выдали уведомление сокращении моей должности, сегодня должно произойти сокращение, но должности мне никто не предложил, и начальник сказал, что я должен выходить завтра на работу, но как я выйду если моя должность сокращена. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
25.07.2020, 18:07

Как вернуться на работу после декрета в тот же город - права и возможности в АО ОТП Банке

Вопрлс по оаботе. Нахржусь в декрете, планирую выходить на работу. Работаю в АО ОТП Банке по Мурманской области, оформлена на город Мурманск, а фактически работа и место были в г. Оленегорск, на моем месте уже есть сотрудник, опасаюсь что предложат место не в моем городе. У меня ребенок 1,7 года, прописка в городе Оленегорск, я физичнски не смогу работать в любом другом городе области. Плдскажите какие у меняесть права выйти именно туда от куда уходила в декрет. Начальство поменялось.
Читать ответы (5)
Панченко людмила
27.02.2015, 23:15

Мать одиночка с грудным ребенком сталкивается с дискриминацией на работе и возможным переводом

У нас соеращение на работе. Я мать одиночка грудного ребенка. Предпочтение отдали сотруднику у которого 3 малолетних детей а мне предложили перевестись на должность значительно ниже, либо получить пособие. Я от всего отказалась. И теперь как я думаю они будут предлагать мне место работы в другом городе, якобы сокращение моей должности будет в моем городе. Хотя я видела как поделили клиентов и в моем городе их в двое больше чем у моего коллеги. Вопрос-могу ли я отказаться от перезда и остаться на своей должности?
Читать ответы (3)