Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет заработной платы музыкального руководителя в бухгалтерии на крайнем севере - надбавки, районный коэффициент и полярки

20.09.2018, 08:07
• г. Мурманск

Хотела точно узнать узнать как в бухгалтерии начисляется зарплата музыкального руководителя в районах крайнего севера, т. к. самим в бухгалтерию звонить не велят, руководство не любит когда сотрудники звонят что-либо узнать без их ведома. Чтобы понимать какая у меня должна быть з/п к окладу производятся какие то надбавки 10% затем еще делят на норму часов, у нас она 98,30, умножают на переработку (это я так понимаю на 0,5 ставку, или же она сразу считается?) А как и когда прибавляется 50% районный коэффициент и полярки? ЧТО ЗА ЧЕМ И КАК? Очень буду благодарна за подробное объяснение.

Читать ответы (2)
Музыкальный руководитель
Как начисляется зарплата
Районы Крайнего Севера
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ требовать выдачи расчетного листка. Потребуйте его. Отказать в этом праве ни руководство, ни бухгалтерия не имеют права.

Спросить

Добрый день!

Что значит не любит руководство? Это ваше ПРАВО обратиться в бухгалтерию и потребовать расчетные листы. В расчетном листе все видно,-как и что начисляется..

А мы не можем этого знать про Вас. т.к. не видим ваше положение об оплате труда, ваш трудовой договор, коллективный договор, положение о премировании.

Коэффициент в Мурманске составляет - 40 %, а северные надбавки - 80 % (если у Вас все заработаны)

Надбавки начисляются на «трудовые» выплаты в процентах от оклада без учёта северного коэффициента, а также без учёта:

командировочных;

отпускных;

материальной помощи;

иных разовых выплат.

Районный коэффициент должен начисляться на следующие выплаты:

вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);

стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).

Более Вам сказать невозможно, не видя вышеуказанные документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги