У меня есть отец 84 лет. Нуждается в круглосуточном уходе. Мне 47 лет, работаю учительницей. Мне нужен отпуск без денег, но с сохранением рабочего места. Возможно ли это?

Уважаемый посетитель сайта! Такой отпуск может быть вам предоставлен. Только обратите внимание, что согласно ст. 128 ТК РФ предоставление такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью.

Как сохранить рабочее место, взяв отпуск без денег для ухода за нуждающимся отцом?

Возможность оформить отпуск без содержания у работодателя при нужде в круглосуточном уходе для пенсионера?

Я работаю официально, мама пенсионер 83 года, нуждается в круглосуточном уходе (лежачая). Есть ли возможность оформить отпуск без содержания у работодателя с сохранением рабочего места? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места - подробности и последствия

Я работаю в сбербанке, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через год отпуск заканчивается. Но выйти через год у меня не получается, нужен уход за старшим, могу ли я написать заявление на предоставление отпуска до 14 лет с сохранением рабочего места? Или по истечении 3 х лет меня увольняют? Как вообще обстоит весь этот процесс?

Читать ответы (1)

Будет ли мне выплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, если за этот год наступит беременность?

Работаю в сфере образования, сейчас нахожусь в отпуске сроком на один год без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места. Будет ли мне выплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, если за этот год наступит беременность?

Читать ответы (1)

Возможно ли для работающей бабушки сохранить рабочее место и уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

Может ли работающая бабушка пойти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет с сохранением рабочего места, если мать и отец официально работают.

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск без содержания по уходу за ребенком при работе в колледже в библиотеке?

Могу ли я взять отпуск без содержания по уходу за ребенком, с сохранением рабочего места. Ребёнку 8 лет. Я работая в библиотеке при колледже.

Читать ответы (1)

Закон о возможности учителей проработавшим 10 лет взять годовой отпуск без содержания?

Я работаю учителем в школе 14 лет. Слышала, что есть закон, по которому учитель, проработавший на одном месте больше 10 лет может взять отпуск без содержания на год с сохранением рабочего места. Правда ли это и что это за закон?

Читать ответы (1)

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?

Я работаю на предприятии. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне сказали, что до досижения ребенком полутора лет рабчее место за мной будет сохранено, а если я решу продлить отпуск до 3-х лет, то такой гарантии не будет. Так ли это? Ведь по закону женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком ло трех лет с сохранением ее рабочего места.

Читать ответы (2)

Как сохранить рабочее место, взяв отпуск без денег для ухода за нуждающимся отцом?

Якутск - онлайн услуги юристов

Возможность оформить отпуск без содержания у работодателя при нужде в круглосуточном уходе для пенсионера?

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места - подробности и последствия

Будет ли мне выплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, если за этот год наступит беременность?

Возможно ли для работающей бабушки сохранить рабочее место и уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

Возможен ли отпуск без содержания по уходу за ребенком при работе в колледже в библиотеке?

Закон о возможности учителей проработавшим 10 лет взять годовой отпуск без содержания?

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?

Возможность продления отпуска по уходу за ребёнком до четырёх лет с сохранением рабочего места - мой опыт.

Вопрос о продлении отпуска по уходу за инвалидным ребенком после завершения 3-летнего срока

Ребёнку 5 лет могу ли я взять отпуск по уходу без мед. показаний за свой счёт с сохранением рабочего места.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59