Как доказать сумму задолженности по зарплате без некоторых документов - свидетельства коллеги и журнал о времени прихода и ухода

Question

С трудом но удалось получить копии документов связанных с работой от бывшего работодателя, но не все, нет справки о начисленной заработной плате, и табеля учёта рабочего времени. Дело в том что мне выплатили расчёт намного меньше положенного, как доказать сумму задолженности? Трудовой договор, приказ о назначении, приказ об увольнении имеются. Подозреваю что не все отработанные часы проставлены, могу ли я заявить в качестве свидетеля коллегу с которой работали 2/2, чтобы доказать кол-во отработанных смен. Также на бывшей работе ведётся журнал о времени прихода и ухода с работы. В исковом укажу фактический размер задолженности, но документально подтвердить не смогу, примет ли судья исковое?

Разборов Андрей Викторович · Answer

Исковое примет суд. Другое дело: удовлетворит ли в полном объеме исковые требования. В судебном заседании ходатайствуйте об истребовании у ответчика судом недостающих документов. В качестве свидетелей можете заявить работников этого предприятия.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Если не приложите документов, подтверждающих размер задолженности, иск может быть оставлен без движения - до предоставления документов, подтверждающих размер задолженности.

Как доказать сумму задолженности по зарплате без некоторых документов - свидетельства коллеги и журнал о времени прихода и ухода

Не совпадает фактически отработанное время в табеле учета и в программе 1С, не могу получить документ с правильными данными.

Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?

Как поступить, если работодатель не оплатил переработку, указанную в табеле учета рабочего времени?

Отказ работодателя в предоставлении копий документов связанных с работой

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Заведующая детским садом создала поддельные документы и получила заработную плату, не выдавая ее сотрудникам

Возможность подачи заявления о выдаче трудовой книжки по почте

Обязан ли учитель регистрироваться ежедневно в Журнале учета рабочего времени, отличном от других работников школы?

Нарушение графика смен и ущемление прав работника - как получить выплату за неоплаченные часы и внести их в табель?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59