
Условия труда диспетчера в АО Апатитыводоканал - обзор работы, ограничения и правомерность выдачи специальной одежды
Я работаю диспетчером в АО "Апатитыводоканал".У меня нормальные условия труда-вредных факторов нет, я сижу в кабинете в управлении. В мои задачи входит следить по маниторам ПК за работой оборудования. Свой кабинет я не покидаю в течении смены. Мне выдали спец. Одежду (костюм и сандали) и заставляют её носить. Это правомерно?
Здравствуйте, Елизавета!
Статья 189 ТК РФ определяет понятия дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка. Согласно части первой этой статьи под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, оглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Ношение фирменной одежды может являться требованием, установленным правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов

Время на переодевание и принятие душа - обязательно ли для металлургов во вредных условиях труда?
Проблемы с вредными условиями труда и отделом по охране труда - опыт переплетчика документов
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Как обезопасить свое оборудование при перемещении и использовании другими во время ремонта и отпуска?
