Возможно ли сокращение, если я - единственный кормильческий родитель для несовершеннолетнего ребенка после смерти отца?

К сожалению сокращение и единственный кормилец никак не связаны, вы имеете право потребовать предоставить вам все вакансии свободные пока вас не сократили, но если вы ничего не выберете, то к сожалению с вами расторгнут договор даже есл вы единственный кормилец в семье.

Добрый вечер!

Вы конечно считаетесь единственным кормильцем в семье.

Согласно ст. 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.