Консультация по трудовому кодексу - может ли работник быть принужден отработать две недели после решения об увольнении при требовании разрешения на ношение оружия?
Нужна консультация по вопросу трудового кодекса Я работаю охранником 4 разряда без оружия а на обьекте требуется что было разрешение на ношение Реши уволиться меня заставяют отрабатывать две недели правы ли руководители.
Неизвестно. Но если о возможности так сделать - тогда это в их компетенции, могут эти две недели не отпускать - уважительных причин у Вас явно нет.
Статья 80 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Возможность ношения оружия на работе частным охраником 6 разряда в соответствии с Административным кодексом ст. 20 п. 13 ч. 3
Охранник 6 разряда получил разрешение на хранение и ношение огнестрельного оружия
Нужно ли проходить курсы по безопасному обращению с оружием для охранника при покупке ружья для охоты?
