Светлана юрьевна
08.09.2014, 17:01
Работник, украв свою трудовую книжку, отказывается выполнять требования работодателя. Как решить данную ситуацию?
Работник оставил рабочее место и не вышел на работу на следующий день, подписывать приказ об отработке 2-х недель-отказывается, учет материальных средств делать-тоже отказывается, а после самовольного оставления своего рабочего-обнаружилось, что работник выкрал свою трудовую книжку, заявление в милицию-написала, что делать дальше. Работник начал стажироваться на другой работе и там завели новую трудовую.
Читать ответы (1)

