А также как мне будут считаться отпускные за декретный отпуск в двух случаях:
Я родила 2 ноября 2002 г. и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.
Теперь снова должна родить 20 мая 2004 г.
С 18 марта получу больничный и право вновь выйти в декретный отпуск.
Вопрос в том, должна ли я выходить на работу из отпуска по уходу за ребёнком, а потом поработав положим один день уходить в декретный отпуск?
А также как мне будут считаться отпускные за декретный отпуск в двух случаях:
а) я выхожу на несколько дней на работу, а потом выходу в декретный отпуск;
б) я не выхожу на работу, а просто приношу туда больничный о том, что беременна и сразу из отпуска по уходу за ребёнком выходу в декретный.
Заранее спасибо.
Уважаемая Татьяна!
в 2004 году пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании. Исчисление среднего заработка осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в случае повышения заработной платы в расчетном периоде такое повышение учитывается с даты повышения фактической заработной платы.
также в 2004 году работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (600 рублей), установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Т.е. если Вы будете выходить на работу , Вам необходимо проработать не менее трех месяцев до наступления нового отпуска по беременности и родам, чтобы получить пособие из расчета заработной платы.
С уважением,
Спросить
Как лучше поступить уволится после декретного отпуска с компенсацией на отпуск, либо сразу после декретного отпуска, взять оплачиваемый отпуск а потом уволится... или отпускные в любом случае будут одинаковыми? Устроилась на работу в феврале 2008 г.,была в отпуске в январе 2009 г. В декретный отпуск на 3 годв ушла в августе 2009 г. Перед декретным отпуском мне не дали оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то что прошло мало времени с первого отпуска. В ноябре 2012 г заканчивается декретный отпуск. Заранее спасибо!
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в марте 2017 г. должна была выйти на работу, но в ноябре этого года (не выходя из декретного отпуска) ухожу в другой декретный отпуск.
Нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день, и на какие выплаты стоит рассчитывать? За ранее спасибо.
Я устроилась на работу в марте 2005 г. В январе ухожу в декретный отпуск (роды в марте). К настоящему моменту отпуск за 2007 трудовой год использован наполовину (осталось 12 дней). Как будет рассчитываться период, дающий право на отпуск, после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет)? Должен ли мне быть предоставлен отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком или с выходом из такого отпуска начнется отсчет как для вновь принятого работника?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, беременна вторым, выхожу на работу 1 марта 2016 г., а в декретный отпуск 14 марта. Как мне будут считать декретные?
Начала трудовую деятельность в ноябре 2009 г. В октябре 2012 г. ушла в декретный отпуск. В данный момент времени нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выхожу на работу 21 декабря 2015 г., и в середине марта 2016 г. снова ухожу в декретный отпуск. Разъясните, пожалуйста, как мне будут рассчитывать больничный и пособие на ребенка до полутора лет? Благодарю.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?
, а во второй декретный отпуск мне уходить только в ноябре 2012 г., как будет оплачиваться второй декретный отпуск?
В отделе разделили отпуска еще в ноябре 2012 года, сейчас я в положении, с 1 апреля в отпуск выхожу по графику, выхожу в начале июня, в сентябре мне выходит в декретный отпуск), имею ли я право перед декретным выйти снова в отпуск? Примерно в августе? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет. Отпуск заканчивается в мае 2005 года. Могу ли я выйти на работу с мая по сентябрь 2004 года и потом снова выйти в отпуск по уходу за ребенком до мая 2005 года (т.е до достижения ребенком 3-х летнего возраста).
Спасибо.
С 2007 по 2009 года проработала в одном учреждении. Попала под сокращение и получала пособие по безработице. Несколько месяцев сидела без работы. Потом родила получала уход за ребенком до ноября 2012 года. В 01.12.12 года снова приняли на работу в ту же организацию. Сейчас выхожу на декретный отпуск. По новому закону декретный отпуск расчитывают за 2 года. Вычтут ли из 730 дней мои месяцы, что сидела по уходу за ребенком?
