Права бывшего директора дворца спорта - компенсация или неиспользованные отпуска?
У директора дворца спорта закончился контракт. Но у него остались два неиспользованных отпуска, за прошлые года. Контракт на дальнейшую работу с ним не хотят продлевать. Правильно ли будет выплатить ему компенсацию, или же он имеет право взять неиспользованные отпуска.
Согласно ТК РФ, компенсация за отпуск может быть предоствлена не более чем за 2 года подряд.
Исходя из чего, работнику должны предоставить отпуск, после окончания которых, можно говворить и об увольнении.
Удачи!
Спросить
В соответствии со ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения
считается последний день отпуска. Но это право,а не обязанность Работодателя. Согласно данной статьи обязанность Работодателя : При увольнении работнику выплатить денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
Спросить
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Компенсация за неиспользованный отпуск до декрета при оформлении отпуска по уходу до 3 лет для ребенка 1,5 лет
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Должны ли ему выплатить при увольнении компенсацию за два неиспользованных отпуска?
Возможно ли взять остаток отпуска до окончания контракта и компенсировать неиспользованные дни?