Изменение условий трудового договора - Заказчик снизил зарплату до 18500 тр при продлении контракта
Я работаю по договору возмездного оказания услуг на зарплате 25000 тр тут мне продливают договор и указывают зп 18500 тр... как это понять?..
Здравствуйте.
По договору возмездного оказания услуг, который не является трудовым договором, выплачивается не заработная плата, а вознаграждение исполнителю либо оплачивается стоимость услуг исполнителя.
Договор он на то и есть договор, что по нему стороны вправе договорится, какое вознаграждение будет выплачено. Обязать заказчика платить Вам больше, Вы не можете.
Ссылаться в споре на трудовое законодательство бесполезно, до тех пор, пока такой договор не признан фактически прикрывающим трудовые отношения. Тогда для изменения размера заработной платы работодатель должен был бы соблюдать ст.ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.
Как приостановить оказание услуг по договору возмездного оказания услуг

Нужна ли регистрация ИП для оказания услуг по договору возмездного оказания услуг?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Возмездное оказание юридических услуг - выбор между заключением двух договоров или агентским договором
