Случайно узнал - что другая фирма в Арбитражном суде - хочет признать моего работодателя Банкротом.

• г. Санкт-Петербург

Я подал иск на работодателя - о взыскании невыплаченной зарплаты и морального вреда.

Случайно узнал - что другая фирма в Арбитражном суде - хочет признать моего работодателя Банкротом.

Их Судебное заседание - на 2 дня раньше моего.

Чем мне это может грозить?

Подскажите как быть и что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в зависимости от сиуации. в одно заседание дело обычно не решается, а влпрос о конкретном взыскании при наличии решения оставется за судебными приставами. И там уже в соответствии с законом исполняются решения с банкротами

Спросить

Дело о взыскании заработной платы рассматривается обычно не менее трех месяцев, если работодатель активно не затягивает процесс. На решение о банкротстве, даже в упрощенном порядке, уйдет около года. Грозит тем, что получите через приставов ответ о невозможности взыскания в виду отсутствия средств у должника.

Спросить
Наталья
17.12.2015, 18:25

Вопрос относительно подтверждения перечисления зарплаты в рамках судебного заседания без присутствия в Орле

Дополнительный вопрос юристу Паутиной Е.Ю. Спасибо за Ваш ответ о взыскании зарплаты. Елена Юрьевна, как быть, я живу в Орле, а иск о взыскании зарплаты я отправила в Тулу по месту нахождения работодателя. Судебное заседание будет проходить без моего присутствия. Если суд примет положительное решение по взысканию зарплаты, морального вреда и пени за просрочку, то как мне подтвердить суду, что зарплату работодатель мне перечислил только сейчас, ее уже не надо будет взыскивать. Останется только моральный вред и пени.
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2015, 18:00

Как доказать задолженность работодателя перед судом?

Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2015, 18:55

Как сообщить суду о получении зарплаты после подачи иска и получить компенсацию за моральный вред и пени?

Я живу в Орле, работодатель находится в Туле. Подала иск в суд г.Тулы заказным письмом на работодателя о взыскании долга по зарплате, указала сумму морального возмещения и пени за просрочку. Судебного заседания еще не было и соответственно решения тоже. Работодатель только сейчас перевел мне зарплату на карту. Судебное заседание будет проходить без моего присутствия и работодателя. Если решение суда будет положительным, как мне сообщить суду, что зарплату работодатель перечислил только сейчас, а мне останется получить только сумму морального вреда и пени за просрочку? Из Орла в Тулу приехать у меня нет возможности. Могу общаться с судом только в письменном виде. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
19.09.2011, 05:29

Как взыскать задолженность по зарплате при банкротстве работодателя - опыт и советы.

С января 2011 работадатель по сегоднешей день мне незаплатил ни копейки. В марте месяце я подал заявление мировому судье о выдачи судебного приказа о взыскание задолжности по зарплате. Суд вынес судебный приказ о взыскание с должника задолжности по зарплате. Работадатель подал возражение на решение суда. В апреле и.о.мирового судьи судебный приказ был отменен. В июне месяце я написал исковое заявление в городской суд о взыскание задолжности по зарплате. Работадатель на судебные заседание не ходит ни какик запрашиваемых судом справок непридоставляет. Я неотнократно обращался в прокуратуру. Было возбуждено уголовное дело, дело передали в суд но работадатель на судебные заседание не ходит заседание мирового суда откладывается. Как мне взыскать с работадателя задолжность по зарплате. Могу ли я подать иск на возмещение морального вреда против директора, а не фирмы и что мне делать дальше. Директор фирму банкротит.
Читать ответы (2)
Cветлана
30.11.2009, 22:32

Подскажите как я могу действовать в данной ситуации?

Я подала на своего работодателя иск о признании незаконным изменения оплаты труда, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда Заявление подала в июне месяце этого года, сперва назначалось предварительное заседание в августе, затем его перенесли на октябрь, затем было назначено основное заседание на ноябрь, теперь оно же перенесено на декабрь. Подскажите как я могу действовать в данной ситуации? Дело в том что теперь, когда я получаю зарплату в 4 раза меньше прежней, мой работодатель уведомил меня о предстоящем сокращении моей штатной единицы, которое запланировано на ОДИН ДЕНЬ раньше судебного заседания! Заранее благодарю,
Читать ответы (1)
Елена александровна
23.11.2014, 12:58

Иск на взыскание задолженности по зарплате и компенсация морального вреда и вреда, причиненного здоровью

Подала иск на взыскание задолженности по зарплате и компенсация морального вред и вреда причинёного здоровью на работодателя, и процентов за просрочку зарплаты. Суд оставил исковое заявл. Без движения выслали определение чтобы я указала в чём заключается нарушение моих прав?, так как в просительной части иска содержится просьба о взыскание с истца в пользу ответчика процентов и компенсации морального вреда. Как правильно мне написать в чем нарушены мои права?
Читать ответы (2)
Вячеслав
07.10.2011, 20:23

Подскажите - как мне быть что бы они не успели удрать - не расплатившись со мной?

Меня сократили 23 августа 2011 г по ч 1 п 2 ст 81 ТК РФ - я не против! Подал Иск на работодателя о Взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации Морального вреда. Суд еще не назначили. Но мне стало известно - что в настоящий момент - работодатель - всех сократил - остался гендиректор и главбух - и они проводят процесс ликвидации фирмы. Подскажите - как мне быть что бы они не успели удрать - не расплатившись со мной? На какую статью следует сослаться и какие меры просить у Суда - для обеспечения иска? Короче - подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (2)
Cветлана
30.11.2009, 22:42

Подскажите как я могу действовать в данной ситуации?

Я подала на своего работодателя иск о признании незаконным изменения оплаты труда, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда Заявление подала в июне месяце этого года, сперва назначалось предварительное заседание в августе, затем его перенесли на октябрь, затем было назначено основное заседание на ноябрь, теперь оно же перенесено на декабрь. Подскажите как я могу действовать в данной ситуации? Дело в том что теперь, когда я получаю зарплату в 4 раза меньше прежней, мой работодатель уведомил меня о предстоящем сокращении моей штатной единицы, которое запланировано на ОДИН ДЕНЬ раньше судебного заседания! И еще скажите, какова вероятность выигрыша дела, если оно рассматривается без моего присутствия в суде, так как иск отправлен в суд Санкт-Петербурга - по месту регистрации предприятия, а я работаю в екатеринбургском филиале, там же и проживаю и перед каждым заседанием высылаю ходатайство о рассмотрении моего дела без моего присутствия в суде. Заранее благодарю,
Читать ответы (1)
Виталий
20.10.2018, 08:43

Можно ли в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от ДТП?

Я подал гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по среднему вреду причинения здоровья в ходе процесса выяснилось что вред здоровью тяжкий я от иска со средней степенью отказался могу ли я в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по тяжкому причинению вреда здоровью?
Читать ответы (2)
Вячеслав
24.09.2011, 17:44

Подача иска о взыскании зарплаты - возможность освобождения от платы госпошлины при запросе компенсации морального вреда

Подаю Иск о взыскании Зарплаты. Хочу попутно попросить Компенсации Морального вреда. По взысканию зарплаты Госпошлину платить не надо. А как быть с Компенсацией Морального вреда - можно ли просить освобождения от уплаты Госпошлины? На какую статью ссылаться?
Читать ответы (4)