Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через месяц выходить из декретного отпуска, ип прекратил деятельность, каков порядок увольнения работника?

01.10.2018, 05:18
• г. Иркутск

Через месяц выходить из декретного отпуска, ип прекратил деятельность, каков порядок увольнения работника?

Читать ответы (1)
Выхожу из декретного отпуска Порядок увольнения Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Порядок определен ст.ст.81,178,180 Трудового кодекса РФ.

Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем расторжении трудового договора не позднее, чем за два месяца.

Работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца.

При этом, средний месячный заработок рассчитывается за последние 12 месяцев фактически отработанного времени.

Благодарю за Ваше обращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.12.2009, 21:34

Порядок увольнения работника ОУ, принятого на время декретного отпуска, и срок предупреждения

Каков должен быть порядок увольнения работника О У, принятого на время декретного отпуска основного работника? За какой период времени предупреждают его об увольнении?
Читать ответы (1)
Ирина
21.12.2009, 21:18

Порядок увольнения работника образовательного учреждения, принятого на время декретного отпуска основного работника

Каков порядок увольнения раблтника образовательного учреждения, принятого на время декретного отпуска основного работника? Могут его уволить с 1 января 2010 года? За какой период времени предупреждают его об увольнении?
Читать ответы (1)
Вадим
06.05.2015, 10:34

После декретного отпуска - работница выходит на поиски новой работы в предбанкротной компании без остальных сотрудников

Из декретного отпуска выходит работница, предприятие уже не ведет деятельность, находится в предбанкротном состоянии, счета закрыты за неуплату налогов, денег нет, все работники уволились по собст. Желанию, остался лишь директор. Работница требует сообщить ей куда выходить работать.
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2018, 07:38

Окончание декретного отпуска - действия при прекращении деятельности ИП

Собираюсь выходить из декретного отпуска (23/10/18)ип прекратил деятельность (то есть формально существует, но ничем не занимается) каковы мои действия при выходе?
Читать ответы (3)
Наталия
10.04.2020, 22:11

Как защитить свои права работника на замещение в период декретного отпуска.

Я работаю на месте работника, находящегося в декретном отпуске. Получила уведомление, о том, что выходит основной работник. Знаю, что после моего увольнения на временную работу будет принят другой работник, на период декретного отпуска. Как защитить свои права.
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2013, 15:02

Право на увольнение беременной работницы, принятой на время декретного отпуска

Вопрос по поводу увольнения работника: женщина была принята на время декретного отпуска сотрудника и на данный момент тоже беременна и собирается в декретный отпуск в ноябре. В сентябре же выходит основной работник. Имеем ли мы право уволить беременную женщину, принятую на время декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья
21.06.2020, 21:22

Можно ли из декрета перейти на другую должность с понижением зарплаты - условия и правила

Добрый вечер) Я работаю на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит через месяц, могу ли я написать заявление на другую должность с понижением заработной платы? Если да, то на каком основании или статьи?
Читать ответы (1)
Анна Михайловна
15.10.2014, 13:39

Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и

Работник был в отпуске, далее выходит в отпуск по беременности и родам. На время отпуска был принят другой работник на время отсутствия основного работника. Нужно ли оформлять увольнение временного работника, чтобы принять его вновь на время отпуска по беременности и родам основного работника.
Читать ответы (2)
Наталья
08.08.2016, 14:41

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?
Читать ответы (4)
Айгуль
07.09.2010, 19:47

Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?

У меня такой вопрос: я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, проработав 1,5 года я сама ушла в декретный отпуск. Получаю пособие по уходу за ребенком. Через месяц выходит основной работник и заведующая сказала меня уволит. Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)