Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет то на что можно сослаться, чтобы доказать работодателю.

01.10.2018, 16:21
• г. Нижневартовск

Раньше по закону, работая на экскаваторе был отдых через час, по 10-15 минут. Сейчас отменили этот закон. Если нет то на что можно сослаться, чтобы доказать работодателю. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
03.08.2015, 20:31

Я работаю машинистом экскаватора, 11 часовая рабочая смена,1 час на обед. Положен ли мне отдых каждый час по 10 минут?

Я работаю машинистом экскаватора, 11 часовая рабочая смена,1 час на обед. Положен ли мне отдых каждый час по 10 минут?
Читать ответы (1)
Александр
10.07.2015, 19:54

Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?

Работаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2009, 11:07

Отменен ли закон о предоставлении жилья работникам коммунальной сферы?

Хочется узнать отменили или нет закон о предоставлении жилья работникам коммунальной сферы. Раньше работая в ЖЭУ работники получали жилье и отрабатывали на предприятии 10 лет. Да, раньше может быть было другое время, но известно, что закон не отменяли, хочется знать какой закон, на что можно было бы ссылаться. Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Юрий
16.10.2019, 08:02

Проблема совмещения должностей машиниста экскаватора и автогрейдера - отсутствие доплаты и несоответствие трудовой записи

Работаю в организации машинистом экскаватора и машинистом автогрейдера. Летом на экскаваторе, а зимой на грейдере и экскаваторе. В трудовой запись машинист экскаватора, зарплата только по экскаватору, без доплат. Приказы, о закреплении за мной грейдера, есть. Фактически я на нем всю зиму работаю. Как быть, если мне говорят, что так совмещать нельзя, и доплата неположена?
Читать ответы (1)
Аня
16.01.2013, 20:04

Вопрос об отмене условного наказания по преступлениям, совершенным до принятия нового закона

По поводу следующей ситуации. Как известно, 27 октября 2012 года был принят закон, который отменил условное наказание по некоторым видам преступлений. Если преступление было совершено раньше, чем этот закон был принят, то есть ли шанс на условное или все же будут судить по новому закону?
Читать ответы (1)
Виктор
11.03.2013, 17:23

Оплата ночных часов работы в пожарной охране - сколько полностью оплачивается?

Работаю в пожарной охране, график сутки через трое, мне оплачивают только 4 час ночных, так как с 2 час. ночи до 6 час. утра у меня отдых, полностью оплачивают ночные только если в этот период (отдыха) был пожар все 4 часа. Сколько ночных часов должно оплачиваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артем
08.11.2015, 19:18

Нарушение правил предоставления технологических перерывов - законное дисциплинарное взыскание?

Работаю за компьютером! Работодатель поставил смену 12 часов 11 часов оплачивает и дает обед 30 минут и 30 минут отдых! А обязан предоставлять технологические перерывы каждый час работы по 15 минут! Так как я не брал перерыв на отдых! Ушел с работы раньше на 30 минут! Месяц назад уведомлял работодателя о обязанности предоставлять тех перерывы! Работодатель наложил дисциплинарное взыскание замечание! Законно ли дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (2)
Наталья
22.08.2002, 17:44

Спасибо всем кто ответит.

Ответьте пожалуйста после вступления закона в силу через какое время должны быть разработаны все разъяснения и уточнения к этому закону чтобы этот закон стал работать. Спасибо всем кто ответит.
Читать ответы (2)