Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получил уведомление о сокращении, но директор запретил сокращать. Как поступить в данной ситуации?

01.10.2018, 17:29
• г. Архангельск

Ситуация такая на работе дали уведомление о сокращение через три месяца спустя три месяца дали предложение я отказался, сейчас в кадрах директор дал приказ что бы не кого не сокращали! Как мне лучше поступить ведь по сути по уведомлению с 1 октября я сокращен.

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении
Сокращение месяцев
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель решил не проводить сокращения штатов-это его право. Работаете дальше. Уведомление не обязывает работодателя увольнять работников, если необходимость в сокращении отпала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги