Требование работодателя о приходе на работу раньше рабочего времени - законно или нет?

• г. Москва

Работаю гардеробщиком в школе, рабочий день по договору начинается в 7:30, работодатель требует приходить в 7:15. Законно ли это? Прихожу в 7:25, снимаю куртку, переодеваюсь и готова работать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора регламентирует статья 74 ТК РФ: если при изменении организационных или технологических условий труда условия трудового договора не могут быть сохранены, то допускается изменение условий договора по инициативе работодателя, то есть в одностороннем порядке (за исключением изменения трудовой функции работника).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
29.08.2012, 23:32

Могу ли я сейчас подать заявление в полицию о пропаже куртки?

В апреле у дочери в школе пропала куртка (в нашем городке она в единственном экземпляре) вчера я встретила в этой куртке девочку из паралельного класса, вернуть куртку она отказалась, потребовала доказательств. Могу ли я сейчас подать заявление в полицию о пропаже куртки? Классный руководитель готова подтвердить факт пропажи куртки. Есть фото дочери в этой куртке. Обязана ли я предоставить товарный чек на куртку? Особых примет нет (дочь успела прододить в этой куртке неделю)
Читать ответы (1)
Юля
17.02.2017, 01:03

Опоздание на работу в гостиницу - важно ли быть на месте за 15 минут до начала смены?

Работаю в гостинице, рабочий день начинается с 8 утра, прихожу на работу в 7.55, в 8 утра уже нахожусь на рабочем месте, принимаю смену. Считается ли это опозданием, у нас требуют приходить в 7.45.
Читать ответы (1)
Гость_7834293
09.09.2019, 18:04

Рабочий график и права поваров в школе - можно ли отказаться работать по субботам и нарушает ли это права работников?

Я работаю поваром в школе, мой рабочий день день начинается в 6 утра заканчивается в 14:00. В школе шестнидневка и директор нашей школы заставляет нас поваров выходить и работать ещё и в субботу. Имеем ли мы право отказаться? И нарушает ли наши права работодатель?
Читать ответы (1)
Светлана
04.08.2022, 11:27

Законно ли требовать сверхурочную работу без помощника в детском учреждении?

Может ли работодатель заставить работать сверхурочно. Работаю в детском учреждении, нет помощника. Мой рабочий день с 05 до 17 ч. Работодатель требует чтобы работала до 20.00 законно ли это?
Читать ответы (2)
Василий михайлович
13.06.2014, 11:03

Спорный вопрос - должен ли работник приходить на работу раньше указанного времени в трудовом договоре?

У нас рабочий день начинается с 9:00 по трудовому договору, но работодатель говорит приходить к 8:45 хотя в договоре это не прописанно, и если работник пришол к 8:50 то это щитается уже опозданием, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.11.2015, 21:50

Какие шансы на выплату денег при заявлении одноклассницы после случайного пятна помады на куртке?

Моя дочь измазала в школе куртку однокласснице помадой я курку отстирала (куртка ношеная недели 2-3) она отказывается брать куртку требует деньи. Я деньги не отдала она написала заявление. Обяжет ли суд меня выплатить деньги.
Читать ответы (4)
Виталий Кореченков
10.02.2021, 16:52

Работодатель требует приходить и уходить на 10 минут раньше/позже - законно ли это?

Рабочий день начинается утром в 7:30 окончание в 16:00 работодатель требует что бы приходили на работу за 10 минут до рабочей смены а уходили на 10 минут после окончания смены, то есть приходить и скидывать пропуск в 7:20, а отдают пропуск в 16:10! Законно ли это? Если ещё идти до проходной 5 минут что бы покинуть предприятие.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
10.07.2015, 16:30

Как вернуть деньги за отсутствующую услугу в ателье, где куртка не готова уже 1,5 месяца?

Отдала 1,5 месяца назад куртку в ателье для замены молнии. Оплатила услугу сразу же, но до сих пор куртка не готова. Работник меня каждый день кормит завтраками, а когда я прихожу - говорит, что была занята и приходите завтра. Как вернуть деньги в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
12.05.2018, 21:06

Учитель школы получает выговор от директора за приход в школу до начала уроков

Я работаю в школе и по трудовому договору рабочий день начинается в 8 часов, но уроки начинаются в 8.30, поэтому все приходят, когда хотят. У меня в среду нет первого урока, но я всё равно прихожу и нахожусь в школе. В этот раз меня во дворе школы задержала родительница и я зашла в 8.10. Директор заставила писать объяснительную. Как я не оправдывалась, что у меня нет первого урока, она мне вынесла выговор. Права ли она? Должен ли находиться учитель в школе, если у него нет уроков?
Читать ответы (1)