Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили после того как я сказала что беременна, работала на ИП..могу ли я требовать компенсацию?

02.10.2018, 16:44
• г. Воронеж

Меня уволили после того как я сказала что беременна, работала на ИП..могу ли я требовать компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
29.11.2015, 19:07

Возможно ли требовать компенсацию при увольнении без предупреждения и без трудоустройства?

Если я работала без всякого трудоустройства и меня уволили без предупреждения (сказали об увольнении за 30 мин до конца рабочей смены), могу ли я требовать какую-то компенсацию? В кассовой книге указано, что я работала, все смены прописаны.
Читать ответы (2)
Юлия
01.02.2014, 17:39

Уволена без компенсации - что делать и можно ли рассчитывать на компенсацию при ухудшении состояния здоровья?

Меня уволили с работы Я находилась на больничном, работадатель сказал, что я не имела права на больничный поэтому меня уволили. Без выходного пособия, без компенсации за отпуск Кроме того, узнав что мой муж болен, работадатель называл его мошенник и тп. У них раньше были дружеские отношения. Как мне быть? Состояние моего здоровья ухудшелось, могу ли я расчитавать на компенсацию?
Читать ответы (2)
Иван
28.12.2017, 11:43

Уволена без согласия и документов - история женщины, работавшей по трудовому договору и рассказавшей о беременности

Работала по трудовому договору, после того как я сообщила на работе, что беременна и меня ложат в больницу на неделю, для сохранения беременности, на следующий день мне позвонила заведующая и сообщила что меня уволили, без моего согласия и подписания каких либо документов.
Читать ответы (1)
Мария владимировна
30.07.2014, 23:33

Дискриминация беременной на работе - законность увольнения и шансы на успех в суде

Я 1,5 года работала официально. После того как я сказала работодателю что беременна он предложил мне уволиться, и сказал чтоб я не выходила на работу. После этого я два месяца работала в другом месте, но оформлена была у него. А недавно я узнала что он меня уволил за прогулы. Законно ли увольнение беременной, и есть ли шансы выиграть в суде. Хотя за эти два месяца я писала жалобу в трудовую инспекцию и заявление в прокуратуру, но никаких нарушений у него не обнаружили.
Читать ответы (2)
Оксана
25.10.2017, 18:36

Важная информация о выплатах для беременных женщин без работы или замужества

Доброго времени суток! Я беременна. Не замужем и не работаю потому как уволили (довели до увольнения) работала на ИП.какие выплаты я могу получить до родов и после.
Читать ответы (3)
Гость
06.09.2021, 11:12

Можно ли требовать компенсацию за вынужденный простой после незаконного увольнения и последующего трудоустройства?

Меня незаконно уволили, однако после увольнения я трудоустроилась, сейчас я сужусь... могу ли я требовать компенсацию за вынужденный простой? Несмотря на трудоустройство после такого увольнения.
Читать ответы (2)
Наталия
19.11.2013, 10:31

Заработок на пивном павильоне - беременности и увольнение – есть ли возможность защитить свои права?

Я работала не официально в павильоне пива, около года, сейчас беременна, меня уволили могу ли я куда нибудь обратиться, что там работала доказать могу, во многих бумагах моя подпись!
Читать ответы (2)
Юлия
25.07.2011, 19:54

Заголовок - Работодатель уволил беременную сотрудницу, которая попала в больницу с угрозой выкидыша.

Работодатель меня уволил когда узнал что я беременна. После увольнения я попала в больницу с угрозой выкидыша. Чудом удалось спасти ребенка. Когда вышла из больницы подала в суд. суд вынес решение что меня не законно уволили и постановил оформить меня на работу. А компенсацию морального вреда назначили тысяцу рублей. Это мало?
Читать ответы (2)