Как правильно уволиться, чтобы сохранить жилплощадь и перезаключить договор на социальное найм в случае сложившейся ситуации?

• г. Нарьян-Мар

У меня сложилась такая ситуация: я работающий пенсионер (работа на Крайнем Севере). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внуком) до 3 лет. Скоро выходить на работу, но ни я, ни работодатель не хотим этого выхода (не сложились отношения). Дело еще и в том, что мне выделили служебную квартиру. Как мне правильно уволиться (имею ввиду формулировку увольнения: "в связи с выходом на пенсию", "по собственному желанию", "по соглашению сторон"), чтобы не потерять жилплощадь, т. е. перезаключить Договор на соц. найм? Квартира принадлежит муниципалитету. Какими аргументами мне нужно аппелировать? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.103 ЖК РФ пенсионеры по старости не могут быть выселены из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения, при условии, если они-

не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях

Спросить

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов