Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата РК и СН.

04.10.2018, 14:25
• г. Москва

Вопрос: Организация в Москве, работники осуществляют трудовую деятельность в Архангельской области. У организации филиалов и т.д. в районах КС нет. Должны ли работникам выплачиваться РК и СН?

И второй момент. Если работники оформлены в командировках, то что в таком случае с РК и СН?

Читать ответы (0)
Трудовая деятельность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
28.12.2010, 09:06

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет? Является ли условие о схожести организаций по направленности или деятельности при переводе работника из одной организации в другую обязательным? Об этом вообще-то в ТК РФ ничего не сказано, но мне в бухгалтерии говорят что перевод работника в другую организацию допускается только в случае, если обе организации схожи по своей деятельности. Так ли это?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 14:02

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?
Читать ответы (2)
Ольга
18.11.2013, 22:12

Произошло переезд организации в г. Москва без согласия работника - как защитить свои права?

В 2011 г. произошло расширение границ г. Москвы, образовался Новомосковский округ. Многие организации работавшие ранее в Московской области автоматически перешли в Москву. Таким образом сменился субъект федерации. Однако работодатели не спешили изменить трудовой договор с работником. Чем лишили работника на согласие при переезде организации в другую местность. Как быть работнику в еще более сложной ситуации: организация переезжает из одной деревни в соседнюю деревню, одного округа ранее Московская область. Сейчас это г. Москва. Работодатель считает это перемещением и не уведомляет работника письменно о смене адреса его рабочего места, без согласия работника требует продолжать работу на новом месте, а затем увольняет за прогул.
Читать ответы (1)
Наталья
19.12.2008, 15:38

Чем это грозит для работника и для организации?

Организация не подписывает с работником трудовой договор (в организации нет разработанных и утвержденных трудовых договоров с работниками). Чем это грозит для работника и для организации?
Читать ответы (1)
Александра
28.04.2008, 10:28

Как оформить перевод работника из организации А в организацию Б на постоянное место

У меня такой вопрос: Работник трудится в организации А, в организации Б он работает по совместительству. Теперь работник переводится из организации А в организацию Б на постоянное место. Что должно быть отражено в заявлении работника, в приказе. Нужно ли оформлять письмо с запросом из организации А в организацию Б о согласии на перевод?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
25.07.2018, 15:32

Куда направить уведомление о трудоустройстве иностранного работника, если работодатель находится в Москве, а работник

В какой территориальный орган МВД в субъекте РФ, работодатель должен направить уведомление о трудоустройстве иностранного работника? Когда организация непосредственно находится в Москве, а работник работает в области на строительном объекте. Филиалов в области нет.
Читать ответы (1)
Анна
03.11.2005, 12:36

Если организация является первым векселедержателем; если она осуществляет деятельность связанную с выдачей займа

Если организация является первым векселедержателем; если она осуществляет деятельность связанную с выдачей займа - что следует прописать в Уставе данной организации (в ВИДАХ деятельности)?
Читать ответы (1)
Антон
21.09.2018, 12:29

Привлечение адвоката на общественных началах для работы в организации по контролю государственных и муниципальных структур

Как возможно привлечь адвоката для работы в общественной организации на общественных началах, организация ведёт деятельность в области контроля деятельности органов государственной, муниципальной власти и иных организаций и структур?
Читать ответы (1)
Любовь
10.04.2016, 02:08

Работника уволили на пенсию, организация должна выплатить доплату за неправильно рассчитанный стаж

Работника уволили на пенсию, стаж за преданность компании посчитали не правильно, меньше, чем должно быть, по истечению трех месяцев работник обратился в организацию и поднял вопрос о доплате. Организация должна ему выплатить, если прошло три месяца с момента увольнения?
Читать ответы (1)