Мне - я работаю госслужащим 30 лет, но сейчас нам дали тест по теме актуальные вопросы по антикоррупционной деятельности в сфере госслужбы. Мой вопрос заключается в том, что могут меня уволить, если я отвечу на этот тест не совсем правильно.
Нет, сразу уволить не могут. Но могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
Также если это не просто тест, а аттестация, то по ее результатам вы можете быть признаны негодным к данной работе. В этом случае вам предлагают другую работу. Если другой работы нет или вы от нее отказываетесь, то увольняют в связи с несоответствием занимаемой должности.
Спросить
Здравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Возможно.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Спросить
Тогда за несоответствие занимаймой должности не уволят. Если нет дисциплинарных взысканий, то тоже не уволят. Но могут применить замечание или выговор.
Спросить
