При оформлении пенсии моя мама столкнулась с такой проблемой:
Отделение ПФР запрашивает сделать подтверждение всех страниц трудовой книжки из-за того что печать на лицевой странице трудовой нечеткая. Дело в том что работодателем, который заводил трудовую и ставил печать на лицевой стороне является предприятие находящиеся на Украине, более того это было еще в 1976 г. ! предприятие ООО Данецкгосстрой, там она проработала всего год, потом еще год на предприятии закрытого типа Завод Скиф, затем расторгнула брак и уехала в Магадан, где и проработав основное время трудового стажа, причем тоже на разных предаприятиях, затем вышла замуж и поменяла фамилию. Уже более 15 лет проживает в Иркутской области и работает в сельской школе. Как возможно делать запросы каждому работодалелю, указанных в трудовой? Возможно что многие уже просто не существую. Правомерно ли требует ли делать эти запросы ПФР из за нечеткости печати на лицевой странице? К тому же эта же печать есть в записи трудовой, которая как раз видна четко, понятно ведь что и есть та же самая печать, но чиновники требуют подтверждения ее, и более того подтверждения потом всех печатей и записей со всем мест в прошлом работы!.
Помогите пожалуйста разобраться с этим вопросом. Заранее огромное спасибо! С Уважением Елена.
ЗАПРОС МОЖНО СДЕЛАТЬ РАЗЛИЧНО (АДВОКАТСКИЙ , ЗАПРОС ИЗ ПЕНСИОННОГО ФОНДА), НО ЕСЛИ ЭТО ПРОБЛЕМАТИЧНО МОЖНО ПРИЗНАТЬ ФАКТ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИИ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ИЛИ ОСПОРИТЬ ДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
Пенсионный фонд не признает трудовую книжку действительной в связи с тем, что предприятие которое открывало трудовую на титульной странице не поставило печать. В данный момент этого предприятия не существует, дело было 30 лет назад. Не могу уйти на пенсию, требуют решение суда и признание трудовой книги моей собственной, хотя последующие предприятия где я работала делали записи и ставили печати. Что делать? Как доказывать что трудовая моя?
Мне 54 года. Я проработал 25 лет газоэлектросварщиком на различных предприятиях города, о чем подтверждают записи в трудовой книжке. При обращении в пенсионный фонд мне ответили, что на 12,5 лет стажа надо собрать с предприятий справки по определенной форме. Но в настоящее время большинство предприятий уже не существует. Но ведь записи в трудовой книжке есть! Зачем еще собирать справки с предприятий, которых и в помине уже нет (это было советское время, предприятия были государственными, записи в трудовой подлинные).
Правомерно ли это? Если правомерно, то как выходить из этого положения, потому что даже в архиве не дают справки на некоторые несуществующие организации.
При оформлении пенсии моя мама столкнулась с такой проблемой:
При обращении в ПФР она предоставила свою трудовую книжку, где ей сказали, что первая запись в книжке сделанная 1975 год, не соответствует году выпуска трудовой книжке. Серия AT-I номер 733…
Посмотрев в интернете, выяснил, что эта серия выпускалась с 1974 по 1976 год, но они ссылаются на номер и говорят, что данный номер принадлежит 1976 году выпуска. Правомерны ли их действия? Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!
В 2010 году я вышла на пенсию, но продолжаю работать. Трудовой стаж у меня 21 год. 13 лет трудового стажа это период работы в СССР. При начсилении пенсии эти 13 лет мне не засчитали, мотивируя тем, что нет справки о заработной плате, которую я не могу предоставить, живя в другом государстве, так как Азербайджан не отвечает на запроосы. И ещё у пенсионного фонда претензии к печати. При поступлении на Бакинский завод бытовых кондиционеров была одна печать, а при увольнении другая печать, хотя в трудовой книжке есть данные, что предариятие поменяло название, есть приказ за номером и датой. Но они это не учитывают. Поехать туда я не могу из-за межнациональных отношений и предприятие давно леквидировано. Правомчно ли лишать меня этих 13 лет трудового стажа.
В записи трудовой книжки сделана ошибка. Дата записи 1996 год, а дата приказа о увольнении ошибочно указана 1995 год. в связи с этим пенсионный г. иваново снял 1 год северного стажа. Предприятие закрыто, печати нет, справку о ошибке сделать не кому. Но директор того предприятия (он же собственноручно делал эту запись) жив и здоров, живет и работает на севере, в его трудовой есть запись, что он в этот период был директором. Жива и здорова бухгалтер того предприятия, живет в питере, но она работала по совместительству и записи в трудовой о данном предприятии не имеет, есть еще несколько человек и ныне живущих на севере, которые могут подтвердить мое нахождение в этот период там и то, что я работал на том предприятии. Что я должен делать, как, и в какой последовательности, чтоб заставить понять пенсионный о необходимости вернуть мне мой северный стаж? s.makharandin@brsochi.ru
В трудовой книжки на первой странице не поставили печать и роспись, на первой работе, а так все записи есть и печати с последующих работодателей тоже есть, что делать в такой ситуации?
При оформлении на пенсию специалисты из пенсионного фонда придрались к записи в трудовой книжке. Число 10.07.1996 г. печать, на которой по кругу РСФСР Тюменския область г. Нефтеюганск в центре печати название предприятия. ВОПРОС: Действительна ли эта печать? Говорят, что должно быть написано Россия или РФ. Этот стаж не берут во внимание. Что делать? По запросу в Тюмень, ответ Данные по предприятию не сохранились Как доказать этот стаж?
Мая мама собирается на пенсию. Ее попросили принести 5 лет непрерывного стажа. В трудовой этот стаж есть, а на предприятии нашли только 2,5 года. На все просьбы новый собственник предприятия отвечал отказам и честно сказать не желаниям искать в архивах эти года.
Вопрос:-правомерно ли поступил новый собственник предприятия и если нет, то как добиться от него этих годов. И вообще есть ли где еще информация которая подтверждала, что она (мама) проработала на этом предприятии эти 5 лет указанные в трудовой книжке?
Спасибо.
При внесении записи об увольнении в трудовой книжке не хватило места на одной странице для должности, подписи и печати. Можно ли должность, подпись и печать перенести на другую страницу трудовой книжки. Заранее спасибо.
При оформлении пенсии я столкнулась с проблемой подтверждения записи в трудовой книжке. При запросе в главархив г. Москвы, пришел ответ, что сведений от данной организации туда не поступало. ПФ в свою очередь требует подтвердить данную запись (в трудовой книжке нечеткая печать), а иначе насчитают мин. размер пенсии. Подскажите, как я могу подтвердить эти 11 лет работы в той организации, на данный момент ее уже не существует, и никаких сведений ни в налоговой, ни в архиве по этой организации нет?
