Начальник строительства Газотрассы Ямал-Европа и проблема несдержанного слова директора - возможен ли взыск на заработанные деньги?

199₽ VIP

Устные договоренности не имеют никакого значения. В соответствии со ст. 162 Гражданского кодекса Рф несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. Принимаются только письменные доказательства, электронная переписка, удостоверенная нотариально.

Учитывая, что истек срок давности, не получится, т.к. работодатель обязательно заявит, а уважительных причин для его восстановления (ст.112 ГПК РФ) здесь нет. Особенно если договоренность устная.

Это не возможно по нескольким причинам, устные договоренности в данном случае не примутся судом как доказательство, иных доказательств, письменных не имеет ся, соотвественно с доказательствами не только плохо, а очень плохо, ст. ст.56-57 ГПК РФ, во вторых организация реорганизована, а директор выступал не как физическое лицо, а как представитель юр. лица, реарганизованного. Если все же обратитесь в суд, там наверняка будет заявлено о пропуске сроков исковой давности. Ст. ст.196-199 ГК РФ.

Здравствуйте!

Если договоренность была устная, то к сожалению ничего взыскать не сможете (ст 162 ГК РФ). Также необходимо иметь ввиду, что срок исковой давности прошел (ст 196 ГК РФ).

Теперь уже вероятно просто потратите время деньги, но результата не будет.

Доброго времени суток!

Никандр, взыскать не получиться, так как истек срок давности и отсутствие договора.