Написав заявление по собственному желанию была предоставлена двухнедельная отработка. До конца отработки осталось три дня и женщина уходит на больничный. Могут ли уволить последним числом отработки если она еще на больничном.

выйдя с болничного она будет уволена без отработки трёх дней последним числом отработки уволить не могут так как увольнять при временной нетрудоспособности нельзя

Могут ли уволить последним числом отработки если она еще на больничном.

Могут ли уволить на третий день отработки, если нужно было уйти на больничный - заявление по желанию

Отработка 3 дня, если 3 день отработки пришлось уйти на больничный, уволят в третий день отработки? Заявление по собственному желанию было.

Читать ответы (1)

Я написала заявление об увольнении дали отработку, но за три дня до конца отработки ушла на больничный и вдруг узнаю

Я написала заявление об увольнении дали отработку, но за три дня до конца отработки ушла на больничный и вдруг узнаю, что меня уволили в последний день отработки, но я ведь еще на больничном. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию без отработки после заявления и больничного - права и оплата

Написал заявление об увольнение по собственному желанию с 15 число без отработки, а 14 ушел на больничную, вправе меня могут уволить если да каким числом, будет ли оплачиваться больничные дни?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?

Читать ответы (1)

Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?

Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности увольнения работника при совпадении окончания больничного и отработки

Работник написал заявление на увольнение (с отработкой 2 неделе) в эту отработку он уходит на больничный и 2 неделе находится на больничном, и закрывает больничный тем числом когда заканчивается отработка, у меня такой вопрос: можем ли мы уволить его числом закрытия больничного или же числом когда приступить ему к работе?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения сотрудника после отработки и нахождения на больничном - правомерность и дополнительные расчеты

Пошла на больничный 13 ноября,15 ноября написалв заявление на увольнение по собственному желанию, прошла отработка 2 недели но у меня и 29 числом меня уволили, уже позвонили забирать трудовую. Но я еще на больничном с травмой. Имеют ли право уволить после отработки пока на больничном офицально? И помимо б.л и зарплаты должны ли расчет делать еще какой то?

Читать ответы (1)

Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Хочу уволиться написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом работодатель заявил, что двухнедельная отработка будет. Если я напишу 22.10.2021 заявление с какого числа начнется отработка и входят ли в отработку выходные, праздничный и не рабочие дни?

Читать ответы (5)

Возможно ли написать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного

Имею ли я право написать заявление об увольнении по собственному желанию находясь на больничном, и если да то с какого дня начнётся двухнедельная отработка?

Читать ответы (2)

Могу ли я предоставить больничный после увольнения или должна сделать это до?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию и была на больничном. Больничный закончился и осталось ещё 3 дня отработки. Я имею право предоставить больничный после увольнения или должна предоставить его обязательно до?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59