Alexey
13.11.2015, 15:47
Работник подал иск в суд против работодателя из-за невыплаты начисленной заработной платы
Читать ответы (2)
Прокоментируйте пожалуйста положение статьи 393 ТК РФ,При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Меня в этой статье прежде всего интересует следующий момент:1.что такое условия трудового договора носящие гражданско правовой характер. ? 2. мой иск предъявлен к больнице у которой есть договор на обслуживание работников которых застраховал работодатель и возможно ли мне не выплачивать судебные расходы на основании этой статьи.
Это не трудовой спор и вы обязаны будите оплатить гос пошлину если не имеете льгот.
Спросить