Трудоустраиваем инвалида 3 группы. На какие льготы может рассчитывать работодатель и работник.

Льготы по улучшению жилищных условий для главы семьи-инвалида 3 группы, воспитывающего ребенка-инвалида - вопросы и ответы.

Я глава семьи, инвалид 3 группы, воспитываем ребенка-инвалида, на какие льготы по улучшению жилищных условий можем расчитывать от государства?

Читать ответы (1)

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?

Читать ответы (3)

Льготы для ветерана войны и инвалида - что доступно и как получить?

Моей маме 90 лет. Она ветеран войны (работник тыла) и инвалид 2 группы. Я за ней ухаживаю. На какие льготы мы можем рассчитывать? И могу ли я рассчитывать на льготу на налог на имущество физических лиц (мы проживаем в моей квартире)? С Уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?

Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.

Читать ответы (1)

Одинокие неработающие инвалиды

На какие льготы может рассчитывать инвалид 3 группы, пенсионер, одинокий, неработающий.

Читать ответы (1)

Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег

На работу в образовательную организацию пришел устраиваться новый работник. Какие сроки даются работодателю чтобы посылать будущего работника на медосмотр? Какие сроки для прохождения медкомиссии дается работнику? И в случае, если работодатель послал будущего работника на уже оплаченный медосмотр, работник не прошел медосмотр по каким то причинам связанных со здоровьем, что делать работодателю если он уже оплатил медосмотр этом работнику и так как у него плохое здоровье, брать он его на работу не хочет, работодатель может вернуть свои деньги за оплаченный медосмотр?

Читать ответы (1)

Трудоустраиваем инвалида 3 группы. На какие льготы может рассчитывать работодатель и работник.

Копейск - онлайн услуги юристов

Льготы по улучшению жилищных условий для главы семьи-инвалида 3 группы, воспитывающего ребенка-инвалида - вопросы и ответы.

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Льготы для ветерана войны и инвалида - что доступно и как получить?

Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?

Одинокие неработающие инвалиды

Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег

В праве ли работодатель обязать работника разделить отпуск. Работник инвалид 3 группы.

Доплата к пенсии инвалидам первой группы

Льготы для работников с матерью-инвалидом - в чем заключаются и кому полагаются?

Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59