Оплата отпуска уходящей в декрет сотруднице

• г. Псков

Сотрудница уходит в декрет в 19 году. Можно ли 17 год заменить на 13 й? 16-17 года был отпуск по уходу до 1,5 лет. В 15 м декрет был. 14 й почти не работала, декрета и отпуска в нем не было.

В фсс сказали что можно только 14 брать. 13 й нет, так как в 14 м не было ни декрета ни отпуска, а перескакивать нельзя. Так ли это, или она может взять 13 год?

Читать ответы (0)

Псков - онлайн услуги юристов