Снижение зарплаты воспитателя в психиатрической больнице после повышения зарплат Путиным - есть ли закон, который может защитить?

199₽ VIP

Нет. Не имеют права. Надбавка - часть системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ). Если в совокупности отмена надбавки делает Вашу зарплату ниже нормы - ВАМ НЕЗАКОННО УМЕНЬШИЛИ ЗАРПЛАТУ!

Не имеют право снимать зарплату. В том числе и надбавку за вредные условия труда. Условия труда у Вас скорее всего как были вредными так и остались.

Уточняйте в бухгалтерии рабоодателя на каком основании сняли. И обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд.

[ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Имеют право снимать надбавки, если был принят соответствующий локальный нормативный акт в соответствии со ст.8 ТК РФ. Тем более, что если сам президент приказал. Вы должны знать и понимать, в какой стране вы живете.