Отсутствовал на работе более месяца без уважительной причины, есть ли у меня возможность уволиться по собственному желанию.

• г. Самара

Отсутствовал на работе более месяца без уважительной причины, есть ли у меня возможность уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Возможность есть, если работодатель не против. Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения - это право, а не обязанность работодателя.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Мария
18.01.2007, 18:34

В какое время работодатель может подать на меня в суд за прогул.

Меня уволили по собственному желанию. До этого я три месяца отсутствовала на работе без уважительной причины. В какое время работодатель может подать на меня в суд за прогул.
Читать ответы (1)
Надежда
13.09.2012, 16:58

Но его лишили 13 зарплаты.

Мой муж работал в уголовно-исполнительной системе, отсутствовал на работе 2 дня без уважительной причины, дисциплинарных взысканий не было, уволился по собственному желанию. Но его лишили 13 зарплаты.
Читать ответы (1)
Максим
18.05.2016, 15:13

Возможно ли уволиться без отработки и основательной причины с официально устроенным договором по трудовой книжке на работу?

Могу ли я уволиться по собственному желанию с официальноустроенным договором по трудовой книжке на работу, без отработки, не имея уважительной причины?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
12.09.2014, 08:16

Как поступить Работодателю

Как правильно поступить работодателю, если работник отсутствовал на работе более 3 мес без уважительной причины.
Читать ответы (1)
Роман
18.10.2015, 14:36

Возможно ли уволить за прогул на испытательном сроке и как уволиться по собственному желанию?

Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Роман
18.10.2015, 14:50

Возможные последствия прогула на испытательном сроке - увольнение по статье и возможность уволиться по собственному желанию

Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию. Может ли работодатель заставить уволиться по статье.
Читать ответы (1)
Юрий
25.02.2017, 20:50

Может ли быть уволен работник за прогулки после подачи заявления об уходе с работы по собственному желанию?

13 числа написал заявление по со бственному желанию с отработкой 2 х недель. За это время отсутствовал 4 рабочих дня без уважительной причины. Могут ли уволить по статье за прогулки?
Читать ответы (4)
Магомед
02.06.2021, 14:49

Как правильно уволиться при наличии трудового контракта на 2 года?

У меня подписан Трудовой контракт на 2 года, я отработала 1 год, сейчас хочу уволится. Уволят ли меня, если я напишу по собственному желанию заявление, если у меня нет уважительной причины? Как мне правильно уволиться?
Читать ответы (6)
Евгения
31.12.2013, 10:06

Возможно ли уволить по статье после написания заявления об увольнении и двух дней пропуска работы без уважительной причины?

Могут ли уволить меня по статье, если я отработала 2 месяца, (испытательный срок 3 месяца), написала заявление об увольнении по собственному желанию, 2 последних дня не выходила на работу без уважительной причины.
Читать ответы (2)