Должен ли оплачиваться мой выход на работу в двойном размере по просьбе работодателя в двойном размере?
• г. Кемерово
Я работаю по графику день, ночь, 48 часов выходной. Должен ли оплачиваться мой выход на работу в двойном размере по просьбе работодателя в двойном размере?
Читать ответы (0)
Кемерово - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна Михайловна
07.05.2019, 08:18
Правомерность работы в выходной день и начисление штрафов - аспекты сотрудничества с ИП
Читать ответы (1)
Егор
30.05.2019, 06:05
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Читать ответы (1)
Виталий Робертович
03.12.2021, 06:04
Как оплачивается график два через один при заболеваниях и удваивается ли оплата выходного дня?
Читать ответы (1)
Артем
20.11.2014, 13:04
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Читать ответы (1)
Игорь
10.07.2015, 13:22
Право вызывать на работу в выходной день с графиком работы по 12 часов - возможность и оплата
Читать ответы (1)
Влад.
05.03.2016, 00:31
Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?
Читать ответы (1)
Юрий
29.11.2015, 16:00
Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
01.06.2015, 13:07
Работодатель требует выхода в ночь после 2-х 12-часовых смен - является ли это законным?
Читать ответы (1)
Андрей
02.10.2018, 09:28
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Читать ответы (1)