Оплата испытательного срока перед контрактом
Оплачивается ли период испытательного срока перед контрактом?
Работа на испытательном сроке ничем не отличается от обычной работы по трудовом договору, кроме того, что работника могут уволить как не прошедшего испытание. В том числе и заработная плата выплачивается в полном объеме.
Спросить
Оплачивается ли больничный лист в период испытательного срока (3 месяца) в государственном учреждении,
Заранее благодарю.
Компенсация оплачивается работодателем, после прохождения испытательного срока?
Заболел и оформил больничный лист при прохождении испытательного срока. В связи с чем 3 вопроса:
1) Могут ли меня уволить, не дожидаясь моего выхода на работу и дальнейшего прохождения испытательного срока?
2) Оплачивается ли и в каком размере больничный лист, выписанный в период испытательного срока?
3) Обязана ли администрация при увольнении сотрудника до истечения испытательного срока делать соответствующие записи о найме/увольнении в трудовой книжке?
У нашей организации есть несколько гос. контрактов с одной организацией. Половина контрактов с нашей стороны выполнена, но заказчик нарушил сроки по оплате. Можем ли мы не выполнять оставшуюся часть контрактов, до погашения задолженности по исполненным контрактам?
Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срок брал больничный. В итоге мой испытательный срок продлиться? Непротиворечит ли это ТК РФ, в том, что максимальный период испытательного срока 3 месяца.
У меня обратная ситуация. В период испытателтного срока стало понятно что девушка не справляется. Было выдано уаедомление о перырвании испытательного срока. Девушка при этом говорит что она беременна. Имеет ли право работодатель потребовать подтверждение беременности? Или должен поверить словам?
Во время испытательного срока оплачивается ли работа что работник делает, при сдельной зарплате?
Как правильно "разрулить ситуацию": за три дня до окончания испытательного срока при устном предупреждении, что испытательный срок не будет пройден при отсутствии результатов (продаж) на его окончание, сотрудник берет больничный лист и не выходит на работу, а по телефону отвечает, что теперь срок испытательного срока прошел, увольняться по собственному желанию не будет, а если что, то обратится в трудовую инспекцию. 1) как уволить этого сотрудника? 2) оплачивается ли больничный лист? За какой период болезни?
