Вопрос компетенции - В суд какого города следует обратиться с иском о взыскании заработной платы, если ответчик-работодатель находится в другом регионе и городе?

Здравствуйте. В суд по юрадресу или фактическому адресу фирмы.

Михаил, г. Санкт-Петербург, по общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Уважаемый Михаил г. С-Петербург!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

С Исковыми требованиями к Работодателю "О взыскании заработной платы" необходимо обращаться по месту государственной регистрации (месту жительства ИП) Работодателя.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.10.2018 г.

Добрый день, Михаил! С исковым заявлением о взыскании заработной платы вы можете обратиться по месту своей регистрации либо по месту нахождения работодателя. Если не имели опыта общения с судами, опыта составления исковых заявлений, то советую вам обратиться за помощью к юристам нашего сайта. Всего Вам доброго!