Как женщине-служащей по контракту бороться с матом и унижениями на работе?

597₽ VIP

Нужно подать рапорт в прокуратуру по факту переработок, а по факту оскорблений - заявление в прокуратуру согласно ст.5.61 КоАП РФ, т.к. дела по этой статье согласно ст.28.4 КоАП РФ возбуждает прокуратура.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в военную прокуратуру и напишите жалобу и конкретно укажите свои проблемы по службе, в том числе и кто вас унижает. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В прокуратуру в первую очередь по факту оскорблений (ст. 5.61. КоАП РФ). Также в суд с иском о защите чести и достоинства (ст. 151-152 ГК РФ). В рамках этого иска можно заявлять требования о возмещении морального вреда. Исковое заявление подается согласно ст. 131-132 ГПК РФ.

Также не лишним будет написать рапорт на имя вышестоящего командования.

Добрый день. Если речь идет о военной службе, необходимо обратиться в военную прокуратуру с жалобой о проведении проверки данных фактов.

Статья 46.1. Главная военная прокуратура

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.08.2018) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 46.1. Главная военная прокуратура

(введена Федеральным законом от 10.02.1999 N 31-ФЗ)

Удачи Вам.

Добрый день!

Если служебное время не соответствует Вашему контракту, обращайтесь сначала письменно к вышестоящему руководству.

Далее в военную прокуратуру.

По факту оскорблений-тоже в военную прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.08.2018)"О прокуратуре Российской Федерации"

Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

В жалобе должны быть указаны:

- наименование прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы

- личная подпись заявителя;

- дата.

Здравствуйте, Вам необходимо обратится в военную прокуратуру, причем не с жалобой на конкретных лиц, а с заявлением о проведении проверки общей обстановки в воинской части. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.08.2018) "О прокуратуре Российской Федерации" Статья 46.1. Главная военная прокуратура. В заявлении перечислите все нарушения, которые имеют место.

Куда обратиться?

1.На основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ по поводу оскорблений вы можете обратиться в военную прокуратуру Но чтобы военная прокуратура на основании ст 28.4 КОАП РФ возбудила административное производство по фактам оскорбления ст 5.61 КОАП РФ необходимо чтобы другие военнослужащие подтвердили в прокуратуре факты оскорблений.

2.У Вас есть право подать исковое заявление ст 131 ГПК РФ о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда стст 151 и 152 ГК РФ Опять же в суде вам потребуются свидетели, которые могли бы подтвердить факты оскорблений унижений вашего человеческого достоинства.

3.Вы можете обратиться с рапортом и вышестоящему начальству

На основании вышеизложенного, чтобы был результат от ваших обращений Вам необходимы свидетели, которые могли все подтвердить

А в армии, со свидетелями в подобных ситуациях, как я понимаю, всегда есть проблемы.

Здравствуйте. У Вас есть три возможности. В ПИСЬМЕННОМ виде написать жалобу командиру, части, в военную прокуратуру или сразу обратиться в военный суд на конкретное лицо в порядке частного обвинения. А именно Частное обвинение выдвинуть в военный суд по 130 УК

1. Объект преступного посягательства - честь и достоинство гражданина.

2. Потерпевшим является частное лицо. Оскорбление представителя власти, судьи, присяжного заседателя, прокурора, следователя, лица, производящего дознание, судебного пристава, военнослужащими друг друга при исполнении служебных обязанностей, влечет УО по соответствующим статьям УК (ст.297, 319, 336).

3. Объективная сторона выражается в действиях, содержащих отрицательную обобщенную оценку личности потерпевшего в неприличной форме и унижающих его честь и достоинство. Для состава преступления безразлично, соответствовала или нет действительности отрицательная оценка личности потерпевшего. Важно лишь, что эта оценка была дана в неприличной форме.

4. Неприличная форма рассчитана на то, чтобы вызвать у потерпевшего чувство обиды и унижения, она противоречит общепризнанным правилам поведения людей в обществе. При решении вопроса о том, выражена ли отрицательная оценка в неприличной форме, суд исходит из норм нравственности общества, а не из ее восприятия самим потерпевшим, ибо он может обладать повышенным самомнением и любые критические высказывания в свой адрес считать оскорбительными.

5. Оскорбление совершается путем активного поведения: устно, письменно, действием (пощечина, срывание головного убора или одежды, плевок в лицо, непристойные жесты и т.п.).

6. Оскорбление может быть в присутствии третьих лиц, потерпевшего или в его отсутствие. В последнем случае виновный должен осознавать, что нанесенное оскорбление будет известно потерпевшему.

7. Состав преступления окончен в момент оскорбительного высказывания или жеста в неприличной форме относительно личных или социальных качеств потерпевшего.

8. Субъективная сторона - прямой умысел. По субъективной стороне оскорбление отличается от хулиганства. Мотивы оскорбительных высказываний и действий обусловлены личными неприязненными отношениями, а мотивы хулиганства (административного правонарушения или преступления) - озорством, явным неуважением к обществу.

9. Субъект преступного посягательства - физическое вменяемое лицо, достигшее 16 лет.

10. Квалифицирующие обстоятельства идентичны указанным в ч.2 ст.129.

11. УД об оскорблении возбуждается только по заявлению потерпевшего или его представителя и подлежит прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым (ст.20 УПК).

12. Оскорбление отличается от клеветы тем, что честь и достоинство лица унижаются путем оскорбительных выражений общего характера ("вор", "мошенник" и т.п.) или путем обвинения потерпевшего в том или ином пороке, в то время как при клевете распространяются ложные сведения о конкретных фактах ("украл вещи", "выманил деньги", "избил гражданина" и т.п.)

13. В отличие от побоев (ст.116) при оскорблении действием виновный преследует цель унизить честь и достоинство потерпевшего, а не причинить физическую боль или вред его здоровью. Желаю удачи. В.

Здравствуйте. Если вы постоянно перерабатываете, выходите на службу в свои выходные и праздничные дни, значит имеет место факт нарушения вашего права на отдых. Оскорбления при подчиненных также является неправомерным. В вашем случае вы можете подать жалобу в порядке подчиненности. Кроме того есть повод обратиться с заявлением в военную прокуратуру и суд. Согласно Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2018)

Статья 21. Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий

1. Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации устанавливает порядок осуществления расходов военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы.

2. Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вопрос деликатный. Главное не навредить себе. А чтобы не навредить, надо иметь доказательства нарушения Устава воинской службы, в котором указано:

Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих:

формировать и поддерживать у них моральную и психологическую готовность к защите Российской Федерации, гордость и ответственность за принадлежность к Вооруженным Силам;

развивать у военнослужащих качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и нерушимости Военной присяги (обязательства), отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство войскового товарищества и взаимовыручки, активно использовать в этих целях личный пример воспитанности, ревностного отношения к службе, а также воинские ритуалы (приложения N 1, 2, 3, 3.1, 5 и 6);

повышать культуру межнационального общения; заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими различных национальностей; учитывать их национальные чувства, вероисповедание, традиции и обычаи;

проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать в отношении их бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;

принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;

создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.

В качестве доказательств желательно иметь видео, аудиозапись нарушения воинского устава.

При наличии доказательств, обращайтесь к вышестоящему командиру. Если были оскорбления, обращайтесь в гарнизонный суд с заявлением о взыскании с начальника компенсации морального вреда, а также привлечении его к адм. ответственности.