Александра
24.06.2016, 18:29
Меня незаконно оштрафовали на работе в размере 5000 тысяч рублей.
Меня незаконно оштрафовали на работе в размере 5000 тысяч рублей.
Читать ответы (1)
Оштрафовали на работе на 5000 тысяч рублей не объяснив причину, без приказа, не предупредив об этом. Правомерно ли это?
• г. Владимир
Оштрафовали на работе на 5000 тысяч рублей не объяснив причину, без приказа, не предупредив об этом. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
10.10.2018, 17:08,
г. Мурманск
Здравствуйте, Кристина!
Действия вашего работодателя незаконны, т.к. штрафы трудовым законодательством РФ не предусмотрены, но предусмотрена дисциплинарная ответственность.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям (ст.192 ТК РФ).
Спросить
Автор вопроса
Кристина
10.10.2018, 17:11,
г. Владимир
А какая это статья нарушения по кодексу.
Спросить
10.10.2018, 17:14,
г. Краснодар
Должен быть приказ о наложении взыскания. Смотрите положение о премировании данного предприятия.
Спросить
10.10.2018, 17:16,
г. Подольск
Добрый вечер. В статье 192 ТК указан перечень дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику. Этот перечень "закрытый", т.е. другие виды взысканий применены быть не могут. Штраф там не предусмотрен. Соответственно работодатель не может вас привлечь к дисциплинарной ответственности в виде штрафа - законом это не предусмотрено.
Любое дисциплинарное взыскание осуществляется на основании приказа, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Порядок привлечения к ответственности описан в ст. 193 ТК и должен быть соблюден работодателем.
Спросить
Елена
20.12.2014, 01:02
Меня оштрафовали за езду на скутере без прав на 5000 рублей. Правомерно ли это и могу ли я оспорить это в суде?
Меня оштрафовали за езду на скутере без прав на 5000 рублей. Правомерно ли это и могу ли я оспорить это в суде?
Читать ответы (2)
Виктор
21.03.2021, 16:53
Оштрафовали на 5000 тысяч рублей за проезд в общественном транспорте без маски. Можно ли обжаловать?
Оштрафовали на 5000 тысяч рублей за проезд в общественном транспорте без маски. Можно ли обжаловать?
Читать ответы (3)
Антон Владимирович
22.10.2014, 21:04
Утром пришел на работу, отработал половину рабочего дня и уехал по уважительной причине - правомерно ли такое действие?
На работе хотят поставить прогул. Ситуация следующая: Утром вовремя пришел на работу, отработал 4 часа из 8 и уехал по уважительной причине, предупредив при этом непосредственное начальство. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лена
13.11.2019, 08:47
Как оформить ребенка в садик и что включает оплата
У меня такой вопрос оформляю ребенка в садик, при этом мне разъяснили что я должна заплатить 5000 тысяч в год и 500 рублей каждый месяц. Объяснив что это помощь саду обязана я платить эти деньги. И за что я имею право платить.
Читать ответы (1)
Наталья
03.07.2016, 14:05
Оштрафованы на работе за глупую ситуацию в соцсетях - закономерно ли это?
Случилась глупая ситуация (сфоторвфировались на работе и выдожили в соц. сеть) на работе и нас оштрафовали на 5000 тысяч рублей. Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Мария
14.10.2020, 23:22
Сегодня оштрафовали на 5000 тысяч рублей, потому что не было перчаток, но при этом на лице была маска, стоит ли оплачивать штраф?
Сегодня оштрафовали на 5000 тысяч рублей, потому что не было перчаток, но при этом на лице была маска, стоит ли оплачивать штраф?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.04.2020, 23:11
Меня оштрафовали на 20000 тысяч и уволили за распитие. На работе. Правомерно ли это? добавлю, что это половина моей зп.
Меня оштрафовали на 20000 тысяч и уволили за распитие. На работе. Правомерно ли это? добавлю, что это половина моей зп.
Читать ответы (3)
Михаил
21.12.2020, 21:23
Лишение премии за отсутствие на тренировках - возможно ли обжалование?
Лишили премии 1010 объяснив тем что во 2 квартале поставили 2 по физподготовке по причине отсутствия меня без уважительной причины правомерно ли это и можно что-нибудь сделать?
Читать ответы (1)