Прошу разъяснить правила зачета отпуска по уходу за ребенком после рождения, при учете белой заработной платы и периода декретного отпуска
07.11.17 у меня закончился 3-х летний декрет. 02.04.18 я устроилась на новое место работы с белой з.п. В декабре 2018 я иду в ежегодный отпуск и в это время рожаю второго ребёнка. С 01.01.19 пишу заявление на БиР (остаток) до середины февраля и далее отпуск по уходу за ребёнком.
Прилагаются справку за 2013 год (там з.п.белая больше, чем в 2012) и так же хочу 2018 год зачесть.
Бухгалтер говорит, что страховой случай-рождение ребенка-наступит в декабре 2018 и этот год зачтен не будет.
Если случиться, именно так, как говорит бухгалтер, куда, кроме трудовой инспекции обращаться (в неё бесполезно)? Анна.
Здравствуйте,
Кроме трудовой инспекции можно обратиться в суд, если пособие насчитают неверно. Но если в отпуск по беременности и родам ушли в 2018 году, этот год учитываться действительно не будет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
