Можно ли перевести и уволить сотрудника пожарной охраны с прободением язвы и определенной категорией годности?
Служу в пожарной охране г.Москвы, выслуга 14.5 лет. Два года назад перенес операцию на желудке, прободение язвы. Категория годности Д 3 Ф 2. Могут ли меня перевести на другую должность? Могут ли уволить?
Добрый день! Чтобы перевести сотрудника на иное место работы, нужно очень точно следовать букве закона, иначе эта кадровая операция может быть опротестована в суде в случае отказа человека переводиться.
Согласно, ст.72.1 иТК РФ, перевод на другую должность может быть только с письменного согласия работника. Без согласия на другую работу допускается в случаях:
- вызванным: производственной необходимостью
временной приостановкой работы предприятия;
потребностью выполнения обязанностей временно отсутствующего другого работника. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Уволить Вас по состоянию здоровья, можно только на основании экспертного заключения, медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК), которая решает, способен ли больной трудиться по-прежнему или ему нужно отказаться от работы.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
А сейчас меня призывают на военную службу, должен ли я служить?
Могут ли перевести военнослужащего на крайнем севере без его согласия?
Призовут ли моего сына в армию, ему 18 лет, если у него была операция в 2006 году диагноз-прободение язвы желудка.
Влияет ли на возможность оформления инвалидности коксартроз при наличии заболевания желудка?
Группа инвалидности - возможное назначение и категория при наличии костортроза, язвы желудка и ишемического инсульта
Возможно ли изменить категорию годности при трудоустройстве в МЧС после выздоровления от язвы желудка?
Прооперирован после прободения язвы - станут ли доступны страховые выплаты?
