Вахтеру остановлена тарифная ставка 20 руб/час и 24 руб. За ночные часы. Работа сутки трое. Суммового учета времени по кварталу, году нет. Работодатель начислив заработную плату плюс ночные и зарплату за переработку от произв. Календаря рф, как правило в месяц около 2-4 часов разница с произв. Кплендарем, Округляется сумму этих начислений до мрот, установленного региональным соглашением, то есть в мрот по региональному соглашению по мимо зарплаты при норме часов включены и компенсационные оплаты за часы, отклоняющиеся от нормы. Законно ли такое округление зарплаты и компенсаций до мрот по региональному соглашению?

В МРОТ работа в ночное время не включается. При работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, на размер МРОТ должны начисляться соответствующие надбавки.

Округление зарплаты и компенсаций до МРОТ по региональному соглашению

Оплата труда при учете переработки и различных тарифных ставок

Тарифная ставка составляет 54 р. 55 коп. Тарифная ставка за ночные часы-21 р.82 коп Переработка на конец года при суммарном учете раб. времени составила 103 часа. . За декабрь месяц фактически отработано 163 часа. Фактическая оплата составила по часовому тарифу за 75 часов и по внутреннему совместительству 88 часов. Как должна быть произведена оплата труда? Режим работы сутки через трое. Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с расчетом заработной платы сторожам в Ханты-Мансийском округе - правильно ли рассчитывается стоимость часа работы?

Работая сторожами нам оплачивают минимальную зарплату 10250 руб. в Ханты-Мансийском округе, но у нас еще ночные часы (работа ночью), сверхурочные (переработка-240 часов в месяц) и праздничные дни.. скажите пожалуйста, должен ли рассчитываться стоимость часа работы, ведь каждый месяц нормы времени разные?.. у нас праздничные и ночные с сверхурочными бухгалтер считает из непонятной ставки 1800 руб., делит её на количество отработанных часов и получает стоимость часа (7.60 руб.) а потом из этого часа рассчитывает праздничные и ночные, остальное доводит до минимальной оплаты, такие как: доплата стимулирующая и переменная часть.. разве это правильно? Есть минимальная оплата 10250 руб. при разной норме времени по месяцам, то значит и стоимость часа работы каждый месяц разная и праздничные рассчитываются из него (часа)?.. скажите кто прав?

Читать ответы (2)

Бугалтерия оплачивает месячную норму, как при 40-часовой неделе и ночные.

Работаю сутки-трое, практически каждый месяц переработка месячной нормы часов. Табель закрывается 15/9. Бугалтерия оплачивает месячную норму, как при 40-часовой неделе и ночные. Переработанные часы не оплачиваются. Обясните как правилно должна производиться оплата?

Читать ответы (1)

Оформление труда вахтером - недоплата зарплаты и изменение условий после увеличения МРОТ

Работаю вахтер ом сутки через трое. За отработанную норму часов заплатили меньше Мрот, объяснив это тем, что мы получали в январе двойную оплату за дежурства в праздничные дни. Работаю 8 лет. Раньше зарплата расчитывалась: Мрот плюс ночные. После увеличения Мрот зарплату снизили. Трудовой договор не видела и не подписывал.

Читать ответы (2)

Оплата труда в январе - доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени

Работаю сутки через трое. Оплата по часовая с доплатой до мрот (2017 7800) В январе месяце у меня учебный отпуск. Отработаю 120 часов при моей норме 72 часа, норма по производственному календарю за полный отработанный месяц 136 часов. Положена ли мне доплата до мрот пропорционально отработанному времени?

Читать ответы (1)

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Вопрос по оплате за переработку. В трудовом договоре работодатель указал что,-Работнику выплачивается доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени в размере 1,5% часовой тарифной ставки за каждый час переработки нормы рабочего времени. Работаю я посменно сутки через двое в месяц выходит 240 часов и более. В расчётном листке пишут доплата за переработку 1300 руб. Вопрос - законна ли такая доплата за переработку?

Читать ответы (1)

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Я работаю на Пермской ГРЭС в вахтенном персонале. Работаю в вахте по 12 часов смена. Зарплату начисляли по норме часов дневного персонала т.е 168 часов+ остальные часы переработка. С августа месяца работодатель ИНТЕР РАО решило увеличить норму часов для вахты до 175 часов в месяц, причем переработку стали оплачивать дешевле. Правомерно ли это увеличение нормы часов для персонала?

Читать ответы (1)

Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.

В учреждении ведется сумировынный учет рабочего времени (квартал) при норме часов 512 (за квартал) отработано 572 часа, в квартале 32 часа праздничных. Переработка за квартал составила 572-512 = 60 часов. Т.к. празничные часы были оплачены согласно ст 153 ТК (в пределах месячной нормы+ 100% от ставки). Оплату сверхурочных часов произвели из расчета 60-32 = 28 часов (2 часа в полуторном размере,26 часов в двойном). Правомерен данный расчет?

Читать ответы (1)

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Работодатель начисляет зарплату по простой повременной системе оплаты - законно ли это?

Помогите разобраться. Работодатель начисляет зарплату по простой повременной системе оплаты. Дневная часовая ставка на предприятии составляет 32 р. час При выработке месячной нормы часов зарплата составляет 5000 руб плюс полярка и коэффициент. Приходится работать большую норму часов по собственному желанию чтобы заработать. Больше никаких доплат работодатель не делает. Законно ли это. Спасибо. Хорощих юристов в городе не найти.

Читать ответы (5)

Округление зарплаты и компенсаций до МРОТ по региональному соглашению - законно или нет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Оплата труда при учете переработки и различных тарифных ставок

Проблемы с расчетом заработной платы сторожам в Ханты-Мансийском округе - правильно ли рассчитывается стоимость часа работы?

Бугалтерия оплачивает месячную норму, как при 40-часовой неделе и ночные.

Оформление труда вахтером - недоплата зарплаты и изменение условий после увеличения МРОТ

Оплата труда в январе - доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Работодатель начисляет зарплату по простой повременной системе оплаты - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59