Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сто нужно делать, если работнику организации дали 2 группу инвалидности? С чего начать?

16.10.2018, 07:45
• г. Омск

Сто нужно делать, если работнику организации дали 2 группу инвалидности? С чего начать?

Читать ответы (1)
Дали 2 группу инвалидности Дали группу инвалидности Группы инвалидности Дали инвалидность
Ответы на вопрос (1):

Что за вопрос? Ничего не нужно. Если работнику дали вторую рабочую группу по инвалидности, то он может продолжать работать на прежнем месте. Если ему показан легкий труд, то соответственно подыскать ему такое место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
06.09.2016, 18:46

Группа пожизненно по профзаболеванию - могут ли ее забрать?

Если дали группу пожизненно по профзаболеванию могут забрать или нет? 2 группа инвалидности украина инвалидность 3 группа перечень заболеваний украина как оформить инвалидность 3 группы 3 группа инвалидности украина какие льготы. ВсеВидеоНовостиКартинкиКартыЕщёИнструменты поиска.
Читать ответы (2)
Тамара
27.03.2015, 10:43

Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?

Работнику дали 3 группу инвалидности, но легкого труда в организации по его состоянию здоровья нет. Работник написал заявление об увольнении по состоянию здоровья. По какой статье его уволить?
Читать ответы (2)
Оксана Викторовна
07.08.2017, 12:00

Как оформить опекунство над мамой с болезнью Паркинсона и какие первые шаги следует предпринять

Нужно оформить опекунство над мамой. I группа инвалидности - Болезнь Паркенсона.. Сейчас полностью недееспособна физически и умственно. Опекунство делать по группе или недееспособности? С чего мне начать? Первый шаг. Спасибо.
Читать ответы (3)
Алия
16.01.2015, 09:34

Инвалидность второй группы на год из-за общего заболевания - возможно ли удержание подоходного налога?

Работник инвалидность вторая группа. Причина инвалидности: общее заболевание. Инвалидность дана на год. Подоходный налог я могу удержать с работника?
Читать ответы (1)
Наталья
19.06.2002, 10:18

Объясните, пожалуйста, является ли данная группа инвалидности рабочей и при каких условиях возможно увольнение такого работника.

В нашей организации работает пенсионер, которому в настоящее время дали 1 группу инвалидности по общему заболеванию. Объясните, пожалуйста, является ли данная группа инвалидности рабочей и при каких условиях возможно увольнение такого работника. Раньше 1-2 группы считались нерабочими, а сейчас в Трудовом кодексе для таких работников указаны льготы. Наталья.
Читать ответы (1)
Анна
12.07.2011, 11:14

Работник с 2 группой инвалидности скрывает информацию о своей рабочей группе - необходимо ли его увольнять?

Работнику установили 2 группу инвалидности, принес справку в справке не написано рабочая группа или нет. Работник что-то скрывает. Что мне делать увольнять его или нет?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 14:02

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.08.2012, 07:02

На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?

Работнику установлена инвалидность 1 группы 11.07.12. 02.08.12 он умер, а родственники принести больничный и справку МСЭ только 03.08.12. Каким числом нужно уволить работника? 11.07.12 на основании документов об установлении инвалидности, или 02.08.12 в связи со смертью работника?
Читать ответы (2)
Сергей
18.02.2013, 14:07

Возможны лики снять инвалидность досрочно при устройстве на работу в полноценного сотрудника?

Мне дали инвалидность 2 группу общего заболевания на год, если меня устроят официально как полноценного работника, могут ли снять с меня инвалидность досрочно? Чего не хотелось бы.
Читать ответы (1)
Алла
12.05.2011, 08:08

Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности

Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности? У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.
Читать ответы (1)