За два месяца нас уведомили под роспись о сокращении (и меня в том числе).
Работаю в войсковой части на месте декретницы (ребенку год). В рамках аутсорсинга в части весь гражданский персонал выводят из штата полка (согласно телеграмме нас передают на договорной основе сторонним организациям). За два месяца нас уведомили под роспись о сокращении (и меня в том числе). Теперь, как всегда, начинают мудрить. Нас уже хотят просто оформить переводом в другую организацию, пока неизвестно какую. А как со мной должны поступить? Я ведь на временной работе и декретница еще не собирается выходить на работу. Могу ли я уволиться по сокращению штатов?
А как со мной должны поступить? Я ведь на временной работе и декретница еще не собирается выходить на работу. Могу ли я уволиться по сокращению штатов?
Трудовым кодексом решение этой проблемы не предусмотрено.
Но, я думаю, что руководство в/ч найдет выход из положения, пригласив на один-два дня на работу сотрудницу на чьём месте вы работаете, чтобы уволить по прекращению трудового договора. Или оформят переводом в другую организацию.
То есть они сделают всё, чтобы не увольнять вас по сокращению штата.
Спросить