Продавцы в магазине уволены по собственному желанию после выявления недостачи - как правильно решить вопрос о задолженности?
Выявлена недостача в магазине, всех продавцов уволили (заявление по собственному желанию).
Можно ли удержать заработную плату в счёт погашения задолженности? Или необходимо обратиться в полицию?
Здравствуйте.
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Ст.160 УК РФ.
Можете и обратится в МВД РФ. Нужны доказательства ст.74 УПК РФ.
Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Нет, заработанную плату задерживать и удерживать без вашего согласия не имеют права. Важен момент.. В трудовых договорах и договорах о материальной ответственности с продавцами обычно указывают пункт ответственность сторон " стороны договорились, в случае выявления недостачи товара, дегег проведенной аудиторской проверкой наемный работник являющийся материально - ответственным лицом обязан выплатить недостачу путём удержания с заработанной платы.
Спросить
Установить вину кого-то конкретно не возможно, камер в магазине нет. Управляющая работает (ла) более 2 х лет, все было отлично.
Продавцы работали около года...
Ранее не было проблем..
Спросить
Добрый вечер! Может ли работодатель обратиться в полицию чтобы возбудили уголовное против бывшего администратора магазина, уволена по собственному желанию, но до ухода выявлена недостача, перед уходом написала обьяснительную, но уволили по собственному желанию и при этом ничего не выплатили говорят все ушло в счет недостачи.
В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.
Я уволилась с работы по собственному желанию. После увольнения был проведен учет, в результате которого была выявлена недостача. Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?
Хозяйка разделила недостачу на троих продавцов и заставляет их ее выплачивать и увольняться по собственному желанию. Сказала, что собирается нанимать новых продавцов. Законно ли это? Что можно предпринять в данной ситуации?
В магазине при ревизии выявлена недостача, работодатель при выдаче зарплаты у всех продавцов вычитает некоторую сумму в счет погашения недостачи, хотя при ревизии возникло множество вопросов, таких как: в наличии имеется товар. При ревизии по этому же товару недостача.
В магазине выявлена недостача у всех договор коллективной и индивидуальной ответственности, как удержать недостачу если коллектив против.
Скажите пожалуйсто у нас такая ситуация. В магазине недостача, может ли работадатель, в счёт недостачи забрать всю заработную плату, если нет куда можно обратиться?
При ревизии в магазине выявлена недостача, как и какие документы удержать с продовцов.
Продавец написала заявление по собственному желанию. Перед этим был учёт и выявлена недостача товара. При расчёте имею ли я право удержать денежные средства из з\п,поделив недостачу на всех работников? При поступлении на работу продавец подписала договор о материальной ответственности.
