Как получить перерасчет денежного довольствия после ошибки в приказе о назначении должности в 2010 году?

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать?

Военнослужащий был выведен в распоряжение по ОШМ в 2009 году с 14 тарифным разрядом. В декабре 2014 года вышел из распоряжения и встал на должность 12-го тарифного разряда. Имеет ли он право на сохранение 14 тарифного разряда на данной должности?

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать? Даже если приказ был отменен а яя исполнял обязаности более 3 месяцев, обязаны ли мне были платить за эту должность? Успею ли я подать иск, если меня поставили на должность в январе 2012 года? Как быть и что делать?

Имеет ли военнослужащий ВС РФ при наступлении организационно-штатных мероприятий на выбор: уволиться по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям) или необходимо дождаться предложения о назначении на должность? В каких случаях можно уволиться по ОШМ?

Я военнослужащий, офицер. В августе месяце 2012 году в нашу часть пришла директива о проведении организационно-штатных мероприятий. Я изьявил желание уволиться из рядов вооруженных сил по ОШМ. С сентября по 10 ноября я находился в основном отпуске за 2012 год. Организационно-штатные мероприятия закончились 14 октября и новый штат вступил в силу. На военнослужащих, изьявивших желание уволиться отправили документы командующему округом. Но командование части нам пояснило, что пока не пришел приказ о выводе в распоряжение мы должны служить в штатном режиме. Рапорт о сдаче дел и должности я написал 2 декабря 2012 года, но его не подписали и выбросили. Аттестационную комиссию со мной провели в конце января 2013 года, заключением которой было: Занимаемой должности соответствует, уволить из рядов ВС РФ по ОШМ. Приказ командующего округом о выводе в распоряжение пришел в часть 20 марта 2013. Приказ от 15 марта 2013 года, в нем написано: зачислить в списки военнослужащих, находящихся в распоряжении, полагать сдавшим дела и должность с 14 октября 2012 года, установить оклад по должности, по званию, надбавку за выслугу лет. Когда я получил денежное довольствие за март, ужаснулся. Мне произвели перерасчет и вычли начиная с середины октября надбавки за секретность, классность, премию за добросовестное исполнение служебных обязанностейи даже премию за особые достижения (пр. 500). Заплатили мне 50% денежного довольствия, а у меня неработающая жена и двое детей, и эта сумма не перекрывает прожиточный минимум, установленный на Камчатке. Вопрос: правомерно ли сделан данный перерасчет и удержание денежных средств, ведь приказ о выводе в распоряжение подписан 15 марта и, как я думаю, как распоряженец я должен получать тоже с 15 марта?

Занимал должность с 23 тарифным разрядом, подполковник, в должности пять лет. Выслуга 25 лет. Должность сокращена. Выведен в распоряжение командира части. Если буду назначен из распоряжения на новую должность с 19 тарифным разрядом, буду ли я иметь право на получение денежного довольствия по прежней должности и имею ли я право на получение пенсии с 23 тарифного разряда.

Суть дела - в 2006 г по ОШМ (организационно-штатные мероприятия) переведён к новому месту службы с воинской должности 12 тарифного разряда на должность 6 т.р. (с сохранением выплат по 12 т.р.). В этом году вновь попал под ОШМ, выведен в распоряжение командующего войсками округа. Получаю выплаты по 12 т.р. Предлагают воинскую должность с 9 т.р., но утверждают, что выплаты по 12 т.р. мне производиться уже не будут. Имею ли я право на сохранение выплат по 12 т.р.? Ведь получается, что при повторных ОШМ моё материальное и социальное положение не улучшилось, соответственно получается, что переход с должности 6 т.р. на 9 т.р. не является повышением или равнозначным (по сравнению с 12 т.р.). Командование утверждает, что переход с 6 на 9 - повышение по службе, но я то вынужден был согласиться на нижестоящую должность всвязи с ОШМ, а сейчас, опять таки по причине ОШМ нахожусь в распоряжении и командование не в состоянии предоставить мне должность с 12 т.р. Ссылаясь на постановление правительства №305 от 17.03.1999 г., командование заявляет, что сохранение выплат по ОШМ производится один раз. Но не моя же вина, что я повторно попал под ОШМ, вследствие чего моё материальное положение резко ухудшится если я решу продолжить службу и соглашусь с предложенной должностью. Правомочны ли действия командования? И как закон трактует подобную ситуацию? Заранее приношу огромную благодарность за любой ответ...

В 2010 году в связи с ОШМ пришлось согласиться на нижестоящую должность (20 т. р.майор) с сохранением ДД по старому 24 т.р. Воинское звание подполковник. Ранее в занимаемой должность (24 т.р.-подполковник) более двух лет. В выписке из приказа о назначении запись о назначении с сохранением 24 т.р. в соответствии с ПП №305 и запись о сохранении 24 т.р. для начисления пенсии в соответствии с ПП №941 имеются. Сейчас новые ОШМ-должность которую я сейчас занимаю становится вышестоящей (25 т.р.-подполковник). Также есть возможность перейти на низшую должность (20 т. р.майор). Вопрос такой: 1. Имеют-ли право не назначить на новую должность (с моего согласия) сославшись на каие-то причины. 2. Вслучае согласия с низшей должностью сохранится ли моё право на получение денежного довольствия по ранее занимаемой должности (24 т.р.-подполковник) и соответственно право на пенсию по 24 т.р.?

Скажите исходя из какого тарифного разряда будет назначена пенстя военнослужащему старшему прапорщику 9 тарифного разряда по ОШМ переведенному на должность по 6 разряду с сохранением оклада по должности 9 т.р.прослужил на 6 р.более 1 года.

Я военнослужащий. С 6 ноября 2012 года выведен в роспоряжение по ОШМ. Написал рапорт о согласии на низшую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой. Документы о назначении еще не пришли. Вопрос: С какого момента начнут платить все надбавки, будет ли перерасчёт с учетом написания мною рапорта. Рапорт написан 6 ноября 2012 года, полная зарплата со всеми надбавками будет с этого момента или с даты приказа о назначении на новую должность. Спасибо заранее!