Пришла сегодня на работу и обнаружила что из кабинета пропало настенное зеркало-личное. Что делать и куда писать?

199₽ VIP

Здравствуйте, Екатерина!

Пишите Докладную руководителю.

Здравствуйт, в данном случае можете просто сообщить руководителю, но вообще надо в любом случае писать заявление в полицию и указывать. Что совершена кража (ст.158 УК РФ). Здесь просто момент в том, что для работодателя будет лучше решить все в мирном порядке и сначала лучше переговорить с ним.

Вам в первую очередь следует на основании ст 21 ТК РФ поставить в известность о пропаже руководителя Напишите докладную записку о том когда и при каких обстоятельствах вы обнаружили пропажу А руководиль должен издать приказ ст 8 ТК РФ о проведении служебной проверки, чтобы выяснить обстоятельства пропажи и при необходимости обратиться в полицию ст 141 УПК РФ.

Здравствуйте, это зависит от того, кому принадлежало зеркало. Если это собственность работодателя, то его надо уведомить в первую очередь ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Здравствуйте! В сложившейся ситуации надо начать с составления и подачи заявления работадателю о пропажи личного имущества.

Вместе с тем, если зеркало исчезло в результате действий работадателя, например по указанию руководителя организации, то можете потребовать с него возместить ущерб, ст.235 ТК РФ.

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Здравствуйте, если зеркало ваше личное и руководство не давало обязательство его сохранности. То вполне возможно, что само руководство и приняло меры к тому, что б зеркало убрать. Но все нужно выяснять. Пишите на руководство заявление, что б провели проверку - куда и как исчезло зеркало. Работодатель может дать ответ, что не в курсе, что на работе ваше личное зеркало..

Возможно и в полицию обратиться, укажите только стоимость зеркала, что вам причинен ущерб - будут проверять камеры внутреннего и наружного наблюдения, тогда сможете спросить с конкретного человека, если он обнаружится

ст. 144 УПК РФ.