Мужа на работе в письменном виде (под расписку) предупредили об увольнении по п.1 ч.1 статьи 81 ТК РФ

Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?

Я работаю официально с записью в трудовой книге. В конце месяца нас хотят расчитать одним днем и принять на работу по трудовому договору. Как мне выгоднее встать на биржу труда при расчете с официальной работы по соглашению сторон, или когда будет разорван трудовой договор. Т.к.увольнение с официального места работы и разрыв трудового договора это две разных статьи увольнения.

Читать ответы (1)

Как действовать в случае объявления о предстоящем банкротстве и угрозах увольнения со стороны работодателя?

Добрый день! Компания в которой я работаю объявила всем сотрудникам о предстоящем банкротстве (ликвидации). Всех сотрудников уговаривают уволиться по собственному желанию или угрожают уволить по статье. Как вести себя сотруднику, ведь о предстоящем увольнении должны предупредить за месяц в письменном виде под роспись и произвести все выплаты за два месяца...

Читать ответы (1)

Как платить алименты, если по сделке не было месяц работы, но я официально трудоустроен на работе?

Здравствуйте! Если я официально трудоустоен на работе. Работа сдельная. Но не по моей вине месяц работы по сделке не было. Как мне платить алименты? Также официально трудоустрен.

Читать ответы (2)

Столкнувшись с предстоящим банкротством, как гарантировать выплаты при увольнении?

Компания в которой я работаю объявила всем сотрудникам о предстоящем банкротстве (ликвидации). Всех сотрудников уговаривают уволиться по собственному желанию или угрожают уволить по статье. Как вести себя сотруднику, ведь о предстоящем увольнении должны предупредить за месяц в письменном виде под роспись и произвести все выплаты за два месяца. Как добиться, чтобы оплатили все выплаты?

Читать ответы (2)

Проблема с возвратом депозита - нарушение условий аренды и возможные варианты восстановления прав

Договор аренды на 11 месяцев. В договоре указано что нужно предупредить в письменно виде о выезде за месяц чтобы вернули депозит. Хозяйка сказала что можно это сделать устно, без письменной формы. Я предупредил, в итоге завтра заканчивается аренда и мне говорят что депозит не вернут, так как не предупредили письменно. Возможно ли как-нибудь вернуть депозит?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?

Может ли работодатель уволить меня по окончании срока действия трудового договора который оформлен в качестве обычного трудового договора без использования в нем формулировки Срочный трудовой договор с работником, но в п. 8.3 указано, что договор прекращается по истечении срока его действия в случае если стороны не согласуют продление срока действия договора в дополнительном соглашении работодатель уведомляет работника письменном виде о прекращении договора в виду истечении срока его действия не менее чем за 3 календарных дня до даты прекращения договора и увольнение увольнения работника.

Читать ответы (2)

Возможность получения пособия на бирже для 66-летней сотрудницы Журавлевой после увольнения и вопрос о доступных

Сотрудницу возраст 66 лет сокращают, предупредили письменно за 2 месяца. Сможет ли она стать на биржу и еще несколько месяцев получать пособие? Или это невозможно, т.к. она пенсионер. На какие деньги можно рассчитывать последующие месяцы после увольнения? Журавлева.

Читать ответы (1)

Порядок увольнения по сокращению штатов - предварительное оповещение, досрочное увольнение, выплаты и обращение в Службу занятости

Прошу пояснить точный порядок при увольнении по сокращению штатов: 1) Всегда ли ОБЯЗАТЕЛЬНО предварительное официальное (письменное и под роспись) оповещение увольняемого за два месяца до даты увольнения? 2) Что такое досрочное увольнение по соглашению, какая статья ТК РФ будет в этом случае в трудовой книжке? 3) Какие денежные выплаты положены (отдельно при случае 1 и случае 2) ? 4) Возможность обращения в Службу занятости (отдельно при случае 1 и случае 2) ? Спасибо!

Читать ответы (4)

Вопрос о расторжении трудового договора до истечения срока ликвидации организации и указание статьи и даты увольнения

28.03.2013 будет ликвидация организации. Работодатель предупредил за 2 месяца. Хочу расторгнуть трудовой договор до истечения вышеуказанного срока. Вопрос: по какой статье произойдет увольнение и какая дата увольнения будет стоять в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?

Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужа на работе в письменном виде (под расписку) предупредили об увольнении по п.1 ч.1 статьи 81 ТК РФ

Новосибирск - онлайн услуги юристов