Административный иск к главе МО о признании действий незаконными.
На личном приеме у главы администрации, запросила предоставить информацию, а именно: Предоставить заверенную надлежащим образом копию трудового контракта, заключенного с главой администрации, а также должностную инструкцию главы администрации. При необходимости в обезличенном виде.
Администрация направила мой запрос по компетенции в районный совет муниципального образования (нанимателю), а оттуда дал ответ глава МО, что контракт предоставить не можем по причине того, что контракт содержит персональные данные, а согласия от главы администрации не поступало. Также сообщают, что с типовой формой контракта, я могу ознакомиться на их сайте и дают ссылку.
Что касается должностной инструкции, то сообщают, что поскольку полномочия главы администрации содержатся в типовом контракте и в уставе МО, то отдельной должностной инструкции для главы администрации не разрабатывалось.
Вопрос, есть ли основания обратиться в суд с административным иском о признании действий главы районного совета незаконными? Основание — это отказ предоставить заверенную надлежащим образом копию контракта, несмотря на то, что я просила при необходимости обезличить. (соответствующим законом предусмотрена инструкция).
Также интересует вопрос нарушен ли закон, по факту не разработки должностной инструкции для главы местной администрации. Спасибо.
Симферополь - онлайн услуги юристов
Отказ в предоставлении заверенной бумажной копии устава МО - нарушение прав или нет?
Суд приостановил производство дела Муниципального Совета о расторжении контракта с Главой администрации в связи

Право на получение копии должностной инструкции муниципального служащего - законодательство и правила обращения к Администрации
Отсутствие должностной инструкции влечет отказ муниципального служащего подписать ее и возможность увольнения
Могу ли я отказаться от подписания контракта и должностной инструкции в качестве рядового бухгалтера?
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Глава администрации области обжаловал решение районного суда в областной суд. Какое решение должен принять областной суд?
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
