Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Такая ситуация. Устроилась на работу, проработала почти 2 недели, график оказался не по мне, решила уволится хотела без отработки.

Трудовую я отправила в другой город, но приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывала и не отправляла. Могу ли я уволится одним днем и есть ли такая вероятность что мне не оплатят рабочие дни?

вопрос №14753022
прочитан 7 раз

Работник о предстоящем увольнении предупреждает работодателя за 14 календарных дней. Прекращение трудового договора возможно и ранее, - по соглашению с работодателе. Трудовую обязаны Вам выдать в день увольнения, как и расчет.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X