Две третьих на работе по причине простоя, что должны делать рабочие в это время и какими видами работ можно их занять?

Как мы можем оплатить рабочим дополнительное время работы, когда время работы привышают все нормативы предусмотренные ТК РФ.

На нашем предприятии не хватает рабочих, а количество заказов много. Как мы можем оплатить рабочим дополнительное время работы, когда время работы привышают все нормативы предусмотренные ТК РФ. Какими видами документов можно оформить данные доплаты не нарушаю ТК РФ?

Читать ответы (1)

Как доказать травлю со стороны руководителя - возможна ли помощь прокуратуры и трудовой инспекции?

Можно ли обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию и доказать травлю со стороны руководителя? Руководитель сначала урезает сроки сдачи текущей работы, на следующий день добавляет объемную дополнительную работу не обучая, при этом знает, что всё моё рабочее время занято текущей работой и заблаговременно понимает, что я не успею сделать текущую и доп работу, из-за этого мне приходится задерживаться на 4 часа после работы и выходить работать на выходных. С марта месяца мою загруженность подтверждает ежедневный хронометраж, в котором указано, что весь мой рабочий день полностью занят и вся работа расписана. Выполняю свою работу качественно и в срок.

Читать ответы (3)

Обязательные работы в период занятости на основной работе - правомерность и легитимность.

Правомерны ли обязательные работы в период занятости на основной работе? Меня заставляют отрабатывать в рабочее время обязательные работы во время, когда я занят на основной работе, приносящий единственный доход. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы поставки рабочего простоя на складе - не было работы, отказ от оплаты личных дней

Не было работы на складе около 3-х дней попросили написать эти дни за свой счет, после чего я отказался и приехал на работу сказали что поставят РП (рабочий простой)т. к. мало работы, ни каких приказов я не подписывал. Вопрос: могут ли поставить рабочий простой если выполняется хоть какая то работа и как это доказать, и с приказом о раб. простое должны знакомить заранее или после отработанной смены, проконсультируйте пожалуйста.

Читать ответы (3)

На предприятии введен общий простой для сотрудников - требования и ответственность

На предприятии объявлен простой, касающийся всех сотрудников. Согласно приказа, все работники должны находиться на рабочих местах. Установлена ли законодательно необходимость выполнять какую-либо работу работникам, или они должны просто находиться на рабочих местах, а в случае необходимости выполнения работы, должны быть вызваны приказом из простоя?

Читать ответы (3)

Как получить оплату за выполненную работу по договору ГПХ после увольнения?

Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?

Читать ответы (1)

Работа по вахтовому методу - включение пути на работу, обед и перерывы в рабочее время и их оплата при 11-часовом рабочем дне

Считается ли движение к месту работы и обратно, на работе вахтовым методом, рабочим временем, входит ли обед в рабочее время и должны ли быть перерывы в работе, при 11 ти часовом рабочем дне, оплачиваются ли эти перерывы.

Читать ответы (1)

Работодатель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?

Работададель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?

Читать ответы (1)

Исполнение должностных обязанностей в простое в аэропорту и выход на работу в ночное время - юридические аспекты

Вопрос про исполнение должностных обязанностей при выходе на работу в простое. И так же выход на работу в простое в ночное время. Работаю в аэропорту из-за закрытия возд. Пространства у нас простои по причинам не зависящим от раб. дат.. аэродром работает и мы должны обеспечивать аварийно спасательный расчет. Начальство хочет чтобы мы якобы присутствовали на работе, но в случае объявления тревоги нас выводить из простоя на время работ. На сколько это законно?

Читать ответы (2)

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Две третьих на работе по причине простоя, что должны делать рабочие в это время и какими видами работ можно их занять?

Владимир - онлайн услуги юристов