Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно обратиться в ситуации, когда работодатель требует написать объяснительную записку?

26.10.2018, 15:06
• г. Салехард

Столкнулся с ситуацией когда работодатель требует написать Объяснительную. Подскажите как себя необходимо вести, ведь я понимаю что Объяснительная это вероятнее всего основания для наказания.

Читать ответы (2)
Работодатель требует объяснительную
Написать объяснительную
Требуют объяснительную
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Вадим!

Если работник отказывается писать объяснительную, работодатель составляет акт об отказе. И если действительно есть нарушение трудового законодательства со стороны работника, работодатель итак его накажет без объяснений.

Спросить

Здравствуйте. Это не всегда является основанием для наказания. Работодатель имеет право провести расследование случившегося. На этом основании он требует дать объяснительную. Даже если работник не даст объяснительную, это не препятствует объявить ему взыскание, если он виновен. Лучше не конфликтуйте. Дайте объяснительную.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги