Отдавать направление от организации в поликлинике на медосмотр - обязательно ли?

• г. Тюмень

В поликлинике, где проходила первичный медосмотр на устройство на работу, у меня забрали моё направление от организации, нужно ли мне было его отдавать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Направление забирают, так как по нему организация платит деньги за медосмотр.

Спросить

Дело в том, что у меня это направление забрала поликлиника. И проходила я медосмотр за свой счёт. Какие мне документы нужно предоставить чтобы мне моя организация вернула деньги?

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Евгений
13.07.2020, 19:55

Организация отказывается вернуть средства после медосмотра, несмотря на наличие всех необходимых документов.

Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.
Читать ответы (1)
Жаргал
25.03.2022, 02:24

Можно ли использовать результаты медосмотра для трудоустройства в другую организацию?

Собирался трудоустроиться в организацию и они отправили направление на медосмотр. Прошёл его, но не устроился в эту организацию. Могу ли я по этому медосмотру трудоустроиться в другую организацию? Или могу ли я переписать в той поликлинике пройденный медосмотр по направлению новой организации куда собрался устроиться? А то накладно будет по новой оплачивать медосмотр.
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2015, 11:25

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Недавно устроилась на новую работу. Для трудоустройства необходимо было пройти платный первичный медосмотр. Прошла его за свои собственные деньги. Работодатель отказался возмещать стоимость медосмотра. Подскажите, обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр, если сам и заставляет его проходить при устройстве на работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лана
01.12.2021, 15:03

Спорный медосмотр - может ли работодатель отказаться от его оплаты?

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила). Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.) Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?
Читать ответы (5)
Беляева ЕЛена Николаевна
18.02.2016, 07:03

Медосмотр при трудоустройстве - почему снова проходить и оплачивать его при смене работы

Прошла медосмотр при трудоустройстве по направлению от организации. Но за это время пригласили в другую организацию. Опять дали направление, а в поликлинике говорят - проходить и оплачивать надо еще раз медосмотр! В санитарной книжке все отметки есть... надо только заключение терапевта на направлении второй организации. Должность та же. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.10.2016, 09:37

Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?

При устройстве на работу прошла стажировку, работодатель оплатил первичный медосмотр (мед. книжка моя), но от работы я оказалась по личным причинам, обязана ли я возмещать оплату медосмотра, чтобы забрать мед. книжку.
Читать ответы (3)
Елена
14.11.2015, 20:49

Отказ с работе после прохождения медосмотра за счет организации - что делать и как вернуть деньги за медосмотр?

Устраивалась на работу - дали направление на первичный осмотр за счет организации. Медосмотр пройден, но в работе отказали. Сейчас требуют вернуть деньги за медосмотр. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.06.2015, 17:26

Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве

При устройстве на работу работодатель выдал мне направление на медосмотр. После прохождения медосмотра работодатель уведомляет меня что не может меня трудоустроить. Могу ли я вернуть потраченные деньги на медосмотр?
Читать ответы (1)
Вячеслав
29.11.2015, 20:11

Требование жилищной инспекции - предоставить документы по запирающему устройству в МКД, но оно не распространяется на двери

В управляющую организацию пришло письмо от жилищной инспекции г. Москвы, с требованием предоставить документы по запирающему устройству. Протокол, где запирающее устройство является общим имуществом и находится на обслуживании управляющей организации, реестр собственников с подписями, ведомления о проведении собрания по запирающему устройству. Вопрос: Если в доме были двери без запирающего устройства, а установили двери собственники МКД с запирающим устройством, должна управляющая организация обслуживать и выставлять счет за данное содержание запирающего устройства в исправном состоянии, что ответить жилищной инспекции протокола нет и собрание управляющая организация не проводила? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья
03.07.2014, 19:10

Возможно ли потребовать возмещения средств за первичный медосмотр при получении обходного листа от организации

Вправе ли я потребовать с организации давшей мне обходной лист возместить мне средства за первичный медосмотр при устройстве на работу?
Читать ответы (1)